Resultado referéndum conjunto sobre el texto del «preacuerdo de convenio» y el Plan de Igualdad, en Avanza Zaragoza.
Comunicado CUT ante el referéndum en Avanza Zgz
Breve valoración desde el sindicato CUT, En primer lugar, enviamos nuestro mayor aplauso a nuestros compañeros y compañeras de la Sección Sindical que a pesar de todos los palos, que los sindicatos al servicio de la empresa Avanza, les han puesto en las ruedas, han trabajado sin desmayo para evitar un nuevo fracaso en la negociación de un nuevo convenio. Aunque, de momento, no han conseguido impedirlo, si que tenemos que tener en cuenta lo que han estado denunciando durante todo este tiempo pasado. Lo que ha sucedido en esta supuesta «negociación» de convenio ha sido muy grave, jamás se había actuado sindicalmente tan sucio y eso que Sattra, en el convenio anterior, dejo muy alto el listón de la desvergüenza sindical.
También valorar que todavía hay trabajadores y trabajadoras en Avanza que han superado el proceso de selección para entrar en esa empresa y mantienen intacta su dignidad con personas trabajadoras.
La empresa Avanza y el Equipo de Gobierno de la ciudad con la necesaria colaboración de los sindicatos CCOO & UGT & CSIF, han manipulado a la plantilla hasta en el referéndum, al hacer un referéndum con la formula del dos en uno.
Independiente de las medidas que tome la Sección Sindical de CUT, sobre las graves irregularidades que se han producido durante la «negociación» de este convenio por cinco años, con perdida de poder adquisitivo incluida a cambio de unas pequeñas migajas, el supuesto «comité de huelga» del que todavía se tiene dudas de su legalidad, en la pregunta del referéndum a la plantilla, incluyo el texto del convenio aprobado solo por CCOO, UGT y CSIF, junto con el texto del Plan de Igualdad que, a la espera del texto definitivo que fue aprobado por estos sindicatos, también lo firmo CUT.
Llegó el referéndum en el que la Sección Sindical de CUT, que cuenta con todo el apoyo del Sindicato, dejó bien claro que el texto del preacuerdo beneficiaba más a la empresa que a los trabajadores, por lo que no lo aceptaba, pero usando una nueva argucia sindical, incluyeron también en la votación el Plan de Igualdad, aunque eran dos temas diferentes, puesto que se han «negociado» por separado, Ahí ha estado la clave de la manipulación sindico/empresarial, orquestada por Avanza ZgZ, a través de sus sindicatos «acólitos», para generar dudas y contradicciones entre entre la plantilla y la afiliación luchadora del sindicato CUT. Esa es la trampa que el supuesto «Comité de huelga» tendió a CUT y con ello, a toda la plantilla, ya que no había opción de votar NO al texto del preacuerdo y SI al Plan de Igualdad.
El resultado del referéndum es el que ha sido, sus consecuencias, aún están por venir.
Javier Anadón (Acción Sindical CUT)
