RESUMEN DE LA REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACION 17-10-25
Comunicado Sección Sindical CUT
Asuntos pendientes.
– Franjas amarillas suelo Mercedes e-Cítaro
AVZ. – Hemos pedido presupuesto y está probado y empezaremos en breve. Hay unos 40 autobuses haremos uno por día, por el secado de la pintura.
CUT. – Entendemos que se puede hacer más de uno por día, hay pinturas que se secan en pocas horas.
– Pisones de emergencia en Mercedes e-Citaro.
AVZ. – La ubicación en la parte izquierda junto al asiento parece que es de difícil acceso y la vamos a poner donde los llevan los Irizar.
Desde la PS se le solicita que se le dé prioridad ya que esos vehículos no deberían prestar servicio sin el pisón instalado.
– Limpieza exteriores de cocheras.
AVZ. – Esos terrenos son de particulares, intentaran trasladarlo al Ayuntamiento.
– Bus 4245. Bloqueo dirección
AVZ. – Ya está reparado.
– Vitrina OSTA sala de caja.
AVZ. – Le va a dar uso la empresa.
– Cámaras de descenso de viajeros eCitaro.
AVZ. – Están en contacto con Mercedes para solucionar el fallo.
CUT. – Aprovechando el tema de las cámaras comunicarles que, en los Irizar, en según qué periodos del día el monitor se oscurece y no se ve claro el descenso de viajeros, esto mismo ocurre en los Man de Castrosua y los Irizar llevan la misma cámara y monitor que los Man, se podría mirar estas cosas antes de adquirir los vehículos, ya que este tema se ha comunicado en varias ocasiones incluso se llegó a actuar en el 4843, mejorando la visión.
– Horas extraordinarias: Según información presentada por la empresa en el mes de agosto se realizaron 9018 horas extras, que supone un 130,9 % más que mismo periodo del año anterior que se realizaron 3906 horas extras, que se realizaron 5112 horas más. Entendemos que son excesivas y desproporcionas, y que se siguen denegando fiestas pagadas. Instamos a que se realicen más contrataciones de personal y se hagan fijos a los contratos eventuales.
AVZ. –. Se contrataron 8 trabajadores en septiembre, 11 en octubre y en estos momentos hay compañeros de prácticas.
PUNTOS COMITÉ TRATADOS EN COORDINACIÓN
Ascensos de taller: En relación al nuevo porcentaje de trabajadores de categoría A firmado en el convenio 2024-
2028, requerimos a la empresa que los trabajadores que aprobaron en la última convocatoria sean ascendidos a dicha categoría.
AVZ. – Con fecha 1 de noviembre se hará efectivo y se lo comunicaran a los trabajadores afectados.
Cargador H-13 quemado: Solicitamos información sobre el conato de incendio del cargador H3, ya ha pasado con otros cargadores.
AVZ. – No fue conato, ese cargador sufrió un sobrecalentamiento.
Registro de portería: Solicitamos un registro en portería de quien coge las llaves del comité que no sea el presidente o el secretario, ya que en los últimos meses nos hemos encontrado con la puerta abierta en varias ocasiones, después de comprobar que queda cerrada. Si la empresa tiene conocimiento de que sea una persona concreta que tome las medidas oportunas, si es necesario que se cambie la cerradura.
AVZ. – Planteamos que custodie las llaves el Comité de Empresa y cuando la sala esté sucia se contacte con el servicio de limpieza y se le abra y cierre la sala.
Web de fiestas pagadas taller: La página de intranet del taller no cumple con la petición por parte del comité, de que se pueda ver el orden en las peticiones de fiestas pagadas, por lo que solicitamos que se cumpla este requisito AVZ. – Adaptaremos la web para que se ajuste al convenio.
Cubes: Ante la falta de CUBES y validadoras, solicitamos que se adquieran más cubes con carácter urgente y que se deje de sacar buses a la calle sin validadoras.
AVZ. – Hay varias en reparación, no puede ser que la mayoría de reparaciones sean por cafés derramados en las máquinas.
.Bus 4862: Este autobús se ha cambiado el asiento, por un uno no original, la regulación longitudinal del nuevo asiento, no cumple las especificaciones del original. Solicitamos a la empresa, que se repare, para que se pu eda regular longitudinalmente, tal y como se hacía con el original y, además, que si algún conductor solicita cambio de autobús por este motivo mencionado se le cambie.
AVZ. – Se estudiará.
Bus 4262: Este bus y otros muchos de esta serie tienen problemas con las toberas de salida de aire del puesto de conductor, Solicitamos se revise dicho bus y lo extiendan al resto de vehículos de la serie. AVZ. – Lo revisarán.
Listado de mayores de 55 años: Solicitamos un listado actualizado, con fecha de petición y líneas solicitadas, según el art. 47 B. a). del convenio colectivo.
AVZ. – Les entregamos un listado con las peticiones de mayores de 55 años que no se van a producir en enero.
PUNTOS CUT DE COORDINACIÓN TODOS ELLOS ENVIADOS A AVANZA EN ESCRITOS DE LA SECCIÓN SINDICAL
Calefacciones: ¿Han comenzado a revisar los autobuses para garantizar el correcto funcionamiento? Ya que se están retirando vehículos por dicho motivo.
AVZ. – Hemos comenzado pero el tiempo no ayuda, días de frio y de calor, es más problema de apertura de grifos.
Normas de circulación en cocheras: Enviamos un escrito porque estamos observando que vehículos que circulan por las instalaciones están incumpliendo las normas de circulación, empresas externas y trabajadores de Avanza.
AVZ. – Ya se ha comunicado a empresas externas y si veis quien lo hace no lo decís.
CUT. – Nosotros no vamos a decir nada de nadie. Deberían sacar comunicado e incidir en el asunto.
Limpieza de Aseos de cocheras: En estos días de fiestas del Pilar el uso que se le da a las instalaciones es de 24 horas, por eso le solicitamos que la limpieza esté acorde a las horas de uso de dichos servicios. Esto mismo se lo comunicamos el año pasado, el anterior y volvemos a comprobar este año que los hechos se repiten de nuevo. AVZ. – Se ha reforzado la limpieza.
Aseos terminales: Le informamos de varios aseos que están sin luz, sin cerrojo etc.
AVZ. –Los revisamos, los que están sin luz, han sustraído las baterías y la cerradura no está forzada.
Expedientes sancionadores: En relación al archivo de los expedientes disciplinarios por la amnistía laboral que cita el acuerdo SAMA de 9 de septiembre y en base a las cartas recibidas por trabajadores con expedientes abiertos, desde esta sección sindical no queda muy clara la fecha de archivo de los citados expedientes. Por ello solicitamos aclaración al respecto o el envío de una nueva carta a los trabajadores afectados, comunicándoles el archivo final del expediente. AVZ. – Los expedientes están archivados.
Calendarios individuales: Le solicitamos que en la confección de los calendarios anuales de los trabajadores que se entreguen a partir de esta fecha, se incluyan los descansos de los períodos vacacionales.
AVZ. – El programa está así y no lo vamos a modificar.
Artículos convenio: Le solicitamos la relación de artículos que entrarán en vigor en 2026 y no antes, como consecuencia del acuerdo alcanzado con el comité de huelga, por la implementación de herramientas informáticas o de otras en su caso para poder cumplir lo acordado en Convenio.
AVZ. – Los que necesiten desarrollo informático.
Barreras arquitectónicas: Desde la sección sindical CUT en Avanza, entendemos que la reforma realizada para la eliminación de las barreras arquitectónicas en el edificio principal de las instalaciones de cocheras, no las elimina y sigue habiendo problemas de accesibilidad, le solicitamos que las puertas instaladas sean cambiadas por unas puertas automáticas para que la eliminación de las barreras arquitectónicas realizada sea realmente efectiva.
AVZ. – No lo van a hacer, se va a hacer como está proyectado.
Bus 4843 luna rota: Este autobús salió a prestar servicio con la luna delantera rota, nos pusimos en contacto con el jefe de taller con el gerente de mantenimiento, comunicándoles que en esas condiciones no podía prestar servicio. AVZ. – Se valoró por parte de los técnicos y se consideró que podía prestar servicio.
CUT. – Aunque en un principio por parte de mantenimiento dijeron que no podía salir en esas condiciones, el hecho es que por órdenes de jefatura de Inspección se le ordenó salir al conductor en dichas condiciones. Al preguntar al Gerente de Operaciones si fue el quien dio la orden, su repuesta es que no.
VALORACIÓN CUT
Reunión donde casi siempre las respuestas son negativas, tirando muchas veces de la improvisación a la que nos tienen acostumbrados, ya que muchos puntos ni si quieran se los preparan demostrando una falta de respeto total. Temas pendientes como lo de las líneas amarillas, pisones de emergencia, cubes estropeadas que deberían paralizar el servicio automáticamente, se las trae al pairo.
Lo más desagradable de la reunión no ha venido por parte de Avanza sino por parte del presidente del Comité Raúl Cabeza que ha venido a recriminar a esta sección sindical que vengamos a tratar asuntos de la sección a la reunión de Coordinación. Le hemos respondido que se lea el convenio respecto a lo que dice de las reuniones de Coordinación ya que vemos que no se lo conoce. Nosotros ante los numerosos escritos que hacemos y no son respondidos por Avanza los trataremos en estas reuniones. Nosotros no hemos roto la unidad de acción en este Comité y trabajamos por la plantilla, lo triste es que a alguno encima le moleste y sobre todo alguno que ha pasado años a la bartola en el Comité de Empresa. Solo tenemos que seguir su trayectoria en el mismo.
La lucha es el camino.
Sección Sindical CUT en Avanza Zaragoza.
