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(02-03-2020) NUEVA MUERTE LABORAL EN ARAGON. El sindicato aragonés CUT, mostramos nuestras condolencias y solidaridad con la familia del trabajador que perdía la vida realizando el desmontaje de la FIMA el pasado sábado. Desgraciadamente ya son siete las personas fallecidas por accidente de trabajo (4 de ellas «in itinere») en Aragón en el mes de febrero.

Las estadísticas de accidentes laborales con resultado de muerte nos dan cifras escalofriantes para un territorio tan pequeño como es Aragón: Ya son 139 trabajadores (29 de ellas en el año 2019) los que han perdido la vida por accidente de trabajo desde el año 2015 según el ISSLA. La mayoría de estas muertes se producen en empresas subcontratadas por otras para realizar tareas en sus centro de trabajo. estas empresas hacen uso de la temporalidad y falta de formación a sus trabajadores, así como mínima medidas de prevención. Por ello CUT seguimos reivindicando que la Inspección de Trabajo debe de ser dotada de más medios humanos y materiales para hacer un seguimiento exhaustivo de que las empresas cumplen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y quienes no la cumplen sean sancionados con las sanciones más altas. La protección de la salud de los trabajadores es un derecho que se debe de respetar al máximo.


 


(27-02-2020) El sindicalismo alternativo aragonés, convoca huelga general para el día 8 de marzo y con ello dar cobertura legal a quién quiera hacer también huelga laboral ese día. El próximo día 8 de marzo los sindicatos ISTA, CUT y SOA llamamos a la huelga general a todas las trabajadoras de Aragón con los siguientes objetivos:

La mejora de las condiciones laborales de las mujeres y el fin de la desigualdad laboral mediante la consecución de la supresión de la brecha salarial y el techo de cristal, así como la igualdad en las pensiones. En Aragón las mujeres cobramos de media un 25% menos que los hombres, y en el caso de las pensiones un 32%. La promoción de la conciliación de la vida familiar y personal mediante inclusión en los Convenios Colectivos de medidas de conciliación que mejoren los derechos mínimos establecidos en la normativa laboral, aplicando con flexibilidad los horarios establecidos y favoreciendo la formación y promoción profesional de las personas que hayan disfrutado de sus derechos de conciliación de la vida laboral y familiar. En Aragón el 92.5% de las personas que solicitan excedencia para cuidado de un familiar somos mujeres. La lucha efectiva contra las situaciones de acoso sexual en el ámbito laboral, la precariedad laboral y la alta tasa de contratos con jornadas parciales y de corta duración.

En Aragón el 80.5 % del trabajo a tiempo parcial esta realizado por mujeres. Exigir la elaboración y aplicación de los planes de igualdad que no se están llevando a cabo. Exigir al gobierno autonómico que desarrolle y alcance con los grupos de la oposición, colectivos feministas y agentes sociales, un pacto contra las violencias machistas. En Aragón existen 1600 casos activos de violencia de género registrados policialmente y desde 2003 han asesinado a 28 mujeres.

TODAS A LA HUELGA GENERAL!!!

PER A LUITA FEMINISTA DENGUN TRANGO ENTA ZAGA!!!!!


 


(17-02-2020) Reunión mensual Coordinación en Avanza Zaragoza. En este mes de febrero. Se han tratado temas graves como que un curso de formación que fue aprobado por el comité, su duración y contenido inicial ha sido modificado unilateralmente por la empresa, si ni siquiera informarle de ello. Para CUT es fraude de Ley y hay que reponer el formato inicial ya.

Otro hecho significativo es que la empresa se niega a entregar el listado de las empresas subcontratas con las que se externalizan las tareas que deberían realizar trabajadores de aquí.

Finalmente resaltar que es importante que la empresa vaya modificando a jornada completa, contratos de dudosa legalidad tal como estamos denunciando CUT. LEER MAS…


 


(10-02-2020) La plataforma de convenio de 2020. Desde el día de hoy, ya tienes disponible en este medio la plataforma que se le ha presentado a la dirección de Avanza ZGZ, para iniciar la negociación del nuevo convenio colectivo. En ella se incluye también el nuevo texto que se plantea para mejorar el Plan de Igualdad vigente, así como la nueva redacción del Manual de uso y comunicación del SAE, que le hemos planteado. Este documento lo puedes encontrar a la izquierda de esta noticia y permanecerá permanentemente para que puedas consultarlo mientras se negocia el nuevo convenio.

 


 


 

(03-02-2020) Concentración en apoyo a la huelga general en Euskalherria, por plena coincidencia con al movimiento social, sindical y pensionistas en Aragón. Imágenes concentración en plaza España día 30 de enero en Zaragoza.



 


(22-01-2020) Trabajo, vida y pensiones dignas, concentración día 30 en Plaza España de Zaragoza. Los trabajadores y trabajadoras, estudiantes, pensionistas y parad@s aragoneses, el día 30 nos concentraremos solidariamente con la huelga general que han convocado los sindicatos vascos en apoyo a la carta social, el trabajo, calidad de vida y unas pensiones dignas.

Con esta huelga, se plantea la necesidad de tomar medidas que acaben con la precariedad laboral y dignifiquen las condiciones de trabajo. Entre estas medidas se encuentran la reducción de la jornada a 35 horas, el establecimiento de un salario mínimo de 1.200 euros, la eliminación de la brecha salarial o la garantía del empleo y de las condiciones laborales en las subcontrataciones. También reclamamos el reconocimiento de derechos sociales hoy vulnerados, como el acceso a una vivienda, etc.

Es hora de recuperar lo que nos han quitado en los últimos años de recortes, y además avanzar en la dirección que planteamos en la Tabla Reivindicativa que hemos acordado. Queremos unas pensiones, unas condiciones laborales y una vida dignas. Estamos en nuestro derecho y vamos a seguir luchando por ello, confrontando la lógica del sistema económico y social, que es capitalista, neoliberal, patriarcal y depredadora del planeta. Es necesario movilizarse, juntos y juntas haremos posible el cambio; sabemos que si no hay presión ni la patronal ni las instituciones  van a ceder a nuestras demandas.

Por ello los sindicatos firmantes CATA, CUT, ISTA, SASA y SOA te convocamos  a la concentración unitaria que realizaremos junto a otras organizaciones reivindicando:


 


(20-01-2020) COPO reconoce la improcedencia del despido de la vocal del Comité de empresa de CUT. El pasado viernes 17-01-2020, estaba previsto celebrarse el juicio por el despido de la compañera M. I, el cual no llego a celebrarse porque la empresa reconoció la improcedencia de dicho despido. Tras negociaciones entre los abogados de las dos partes, Marta y la empresa alcanzaron acuerdo y decidió optar por la indemnización. Por lo tanto ya no es miembro de la plantilla de Copo Zaragoza. La opción de intentar volver siempre estuvo presente para Marta, pero haciendo un análisis del ambiente hostil que le rodeaba, ha decidido escoger la mejor opción para su salud.

Desde CUT agradecerle todo el trabajo sindical que ha realizado durante estos años pasados, en defensa de los intereses de toda la plantilla, entendiendo y respetando en todo momento la decisión que ha tomado. Por otra parte, informar que ya hemos iniciado los trámites legales de sustitución en el Comité de empresa para que  Iván, sustituya a Marta como  miembro del comité de empresa por CUT.


 


(20-01-2020) Manifiesto  de apoyo solidario a la huelga general del 30 de enero de 2020 en Euskalherria. La lucha por unas pensiones  dignas no es una lucha que incumba sólo a los pensionistas, ya que  la defensa del sistema público de pensiones va estrechamente unida a la defensa de los derechos sociales y laborales recogidos en la  Carta social de Aragón, aprobada por los sindicatos aragonesistas.

Hay que garantizar las pensiones con cargo a los presupuestos generales y subir la pensión mínima, pero  paralelamente es imprescindible conseguir los derechos recogidos en dicha carta social, como la eliminación de la precariedad laboral, la reducción de la jornada de trabajo, la subida del salario  mínimo y la creación de un marco autónomo de relaciones laborales.

Por ello todos los trabajadores estamos implicados en esta pelea y apoyamos la huelga general convocada en Euskalherria, puesto que compartimos sus objetivos, expresados en el siguiente manifiesto. LEER MAS…

Por ello los sindicatos firmantes CATA, CUT, ISTA, SASA y SOA te convocamos  a la concentración unitaria que realizaremos en Zaragoza, junto a otras organizaciones

TRABAJO, VIDA y PENSIONES DIGNAS

Concentración 30 de enero 19,00 h. en Plaza España.

Entalto digital nº 3

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