Relación de las movilizaciones para el mes de enero 2022, aprobadas por el Comité de empresa del bus urbano y tranvía de Zaragoza, por un nuevo convenio, por la municipalización y contra la reforma laboral que permite estas atrocidades de los empresarios de bloqueo de la negociación colectiva.
Día 13 mesa informativa y recogida de firmas por la municipalización del servicio de bus y tranvía, de 11 a 12 h en las Fuentes calle Rodrigo Rebolledo con C/ Salvador Minguijón y manifestación, ese día, a las 19:00 h que partirá desde Plaza Aragón.
Día 20, mesa de firmas, de 11 a 12 h en Avd. San José, en la plaza del antiguo bar Tibet y a las 19:00 h manifestación desde Plaza Aragón a Plaza España.
Día 27 recogida de firmas de 11 a 12 h en la calle Delicias, esquina Avenida en Madrid y a las 19:00 h. manifestación desde Plaza Aragón a Plaza España.
Acude y participa. La lucha es el único camino.
Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizan desde las 12:30 horas a 16.30 horas y la primera hora y media de cada turno del taller, (turno noche taller, la ultima hora y media), Caja, Caracol y Administración. El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, la media del día de hoy, ha sido: Taller: 100% ; Conductores/as: 94%; Caja: 50%. De no cambiar la acitud de la empresa, el próximo día 17 de enero, se volvera a realizar paros parciales. Con anterioridad, el próximo jueves día 13, se realizará una concentración/manifestación a las 19 horas en Plaza Aragón.
La lucha continua. La unica lucha que se pierde es la que se abandona.
Relación de los servicios mínimos entregados por la empresa Avanza Zaragoza, al Comité de huelga para el jueves día 6 y viernes día 7 de enero de 2022.
Servicios mínimos conductores 6 de enero de 2022
Servicios mínimos conductores 7 de enero de 2022
Servicios Mínimos taller y mantenimiento 6 enero 2022
Servicios Mínimos taller y mantenimiento 7 enero 2022
Servicios Mínimos portería caja y caracol 6 y 7 enero 2022
La lucha continua. Dignidad y fuerza son nuestras herramientas.
ULTIMA HORA. A LAS 8:20 h. LA AMPRESA COMUNICA QUE MODIFICA PARCIALMENTE LOS SERVICIOS MINIMOS DE CONDUCTORES PARA HOY DÍA 5 DE ENERO.
Servicios mínimos conductores 5 de enero de 2022 v2 rectificados sobre los anteriores
Los cambios en conductores son en los siguientes servicios: 34E1_OL, 5206_OL y 5206_RL.
Servicios Mínimos taller y mantenimiento 6 enero 2022
La lucha continua.
El seguimiento del paro en la empresa del bus urbano Avanza Zaragoza. la media del día de hoy, ha sido: Taller: 100 %; Conductores/as: 95 %. Caja 50%.
Relación de los servicios mínimos en el bus urbano, del miércoles día 5, al viernes día 7 de enero 2022.
Servicios mínimos conductores 5 de enero de 2022
Servicios mínimos conductores 6 de enero de 2022
Servicios minimos conductores 7 de enero de 2022
Servicios Mínimos taller y mantenimiento 5 enero 2022
Servicios Mínimos porteria caja y caracol 1 _7 enero 2022 modificado
La lucha continua. La única lucha que se pierde es la que se abandona.
El seguimiento del paro en la empresa del bus urbano Avanza Zaragoza. la media del día de hoy, ha sido: Taller: 100 %; Conductores/as: 96 %.
Relación de los servicios mínimos en el bus urbano, del lunes día 3 al viernes día 7 de enero 2022.
Servicios minimos conductores 3 y 4 de enero de 2022
Servicios mínimos conductores 5 de enero de 2022
Servicios mínimos conductores 6 de enero de 2022
Servicios minimos conductores 7 de enero de 2022
Servicios Mínimos taller y mantenimiento 4 enero 2022
Servicios Mínimos porteria caja y caracol 1 _7 enero 2022 modificado
La lucha continua. La única lucha que se pierde es la que se abandona.
Seguimiento de los paros parciales. Zaragoza, 2 de enero de 2022.
Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizan desde las 12:30 horas a 16.30 horas y la primera hora y media de cada turno del taller, (turno noche taller, la ultima hora y media), Caja, Caracol y Administración. El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, la media del día de hoy, ha sido: Taller: 100 %; Conductores/as: 96 %; Caja: 100 %.
La lucha continua, la única lucha que se pierde es la que se abandona.
Seguimiento de los paros parciales, hoy 1 de enero de 2022.
Taller: 100 %; Conductores/as: 96 %; Caja: 100 %.
Primer comunicado CUT año 2022.
Que reivindicamos, principalmente en 2022, para la firma de un nuevo convenio: Nos estamos movilizando por la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación por la actitud intransigente y falta de voluntad negociadora, que mantiene la dirección de la empresa que fue quién rompió las negociaciones. La empresa aspira a prorrogar el actual convenio, congelando nuestros salarios.
Vigencia. Desde 1 de enero de 2020, a 31 de diciembre de 2023.
Incrementos salariales. (más…)
Último entalto publicado
