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Puntos CUT Pleno Ordinario 22 de julio de 2024

Puntos CUT Pleno Ordinario 22 de julio

 

Delegada de Prevención.

Comunicamos el cambio de Delegada de Prevención en la sección sindical CUT, cesando en el cargo Doña María Bello Quirante e incorporándose al mismo Don Javier Hernández Tornero. Solicitamos que la comunicación a Avanza de dicho cambio se efectúe a la mayor brevedad.

Marcas viales carril bus

Solicitamos se borren las marcas viales del carril bus de la Av. San José que se utilizaron para el bus autónomo y se vuelvan a pintar las que había con anterioridad.

Medición de temperatura de almacén

Debido a las altas temperaturas que se producen en el almacén solicitamos se haga una medición de temperatura del mismo.

Medición higiénica luminosidad cocheras 3 de julio

No estamos de acuerdo en el modo que se realizó, mandar escrito a la empresa comunicándoselo y si la empresa la da por buena, poner denuncia a I.T (más…)


¡Manos fuera de Cuba! ¡Campaña de solidaridad de la FSM con el pueblo cubano!

18 de julio de 2024

Por la FSM central

En concordancia con la decisión unánime del Consejo Presidencial 2024 y el Plan de Acción 2024, la Federación Sindical Mundial organiza un año más una campaña de solidaridad con el pueblo de Cuba, con motivo del 26 de julio, aniversario del asalto al Cuartel Moncada en Santiago de Cuba, difundiendo el contundente mensaje internacionalista de que Cuba no está sola. Especialmente en este período tan difícil en el que el pueblo cubano está en la mira del imperialismo, resulta vital expresar nuestra solidaridad y apoyo internacionalista, organizando protestas y manifestaciones frente a las embajadas y consulados estadounidenses, exigiendo el cese del bloqueo y la eliminación de Cuba de la lista de países que “presuntamente patrocinan el terrorismo”.

(más…)


A la atención del la dirección del Sindicato Sinaltrainal

Asunto: Solidaridad internacionalista

Solidaridad Sinaltrainal Colombia

Estimados compañeros;

Desde Aragón (estado español), el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT), conocedores de la situación laboral que se está viviendo entre los trabajadores de Nestlé en Bugalagrande y la Dirección de esa empresa, en unas negociaciones en las que no se está respetando, por parte de la patronal, los mínimos derechos sindicales de representación y de negociación, os enviamos:

Nuestro total apoyo y solidaridad internacionalista ante estos graves acontecimientos.

Nuestra denuncia de la actitud de esta multinacional que no respeta los acuerdos de la OIT, ni los derechos de los y las trabajadoras.

Asimismo denunciamos la guerra sucia empresarial con amenazas de estilo paramilitar, contra los líderes de la protesta laboral.

Desde aquí les animamos en continuar en su justa lucha.

La única lucha que se pierde es la que se abandona.

¡Viva la lucha de la clase obrera!.

Reciban un saludo fraternal, solidario e internacionalista.

CUT


COMISIÓN NEGOCIADORA Nº16   17-07-24

Comunicado CUT nº 16 Negociadora

NO TE OLVIDES LA TOALLA CUANDO VAYAS A LA C/N

Comienza la reunión una hora tarde como viene siendo habitual, Avanza debe tener cosas más importantes.

Empezamos con el art. 47, respecto a la jornada de 7 horas la empresa no tiene nada que decir. En el aviso de relevo la empresa no está de acuerdo en poner una tecla y se solicitará por fonía. En estos momentos se respeta la petición al que lo hace partido o seguido indistintamente.

Respecto a unificar puntos de relevo, Avanza dice que es imposible debido a las restricciones de horarios entre turnos. Se le solicita que en las circulares se centralicen los relevos en puntos cercanos al centro.

Sobre el cuadro de descansos iguales para todos, la empresa le dice al Comité que la mayoría del Comité no cree en los cuadros de descansos y va a ser imposible poder implantarlos. SATTRA dice tener un cuadro que mejoraría el actual, la empresa y el resto del Comité, llevamos pidiéndoselo desde el convenio pasado…seguimos esperando. (más…)


Concentración celebrada hoy, frente a la sede de la CEOE en Zaragoza, en la que ha participado CUT, junto a otros sindicatos denunciando otra muerte por accidente laboral. Una vez más constatamos que la mayoría de los accidentes laborales, son en empresas que han sido subcontratadas por otras. Por ello exigimos la inmediata intervención de la Inspección de trabajo, no sólo en esta empresa, sino en todas las empresas para así garantizar que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos laborales. CUT.

 

 


Ya ha salido a la calle la revista mensual de la sección sindical de CUT en Avanza Zaragoza.

ENTALTO nº 423

Lee y difunde. CUT

 


Nota de Prensa.

Asunto: Nuevo accidente laboral

Zaragoza 13/07/2024

Nota de Prensa

Los sindicatos CGT, CNT, CUT, IA, ISTA y SOA  lamentamos el fallecimiento en accidente laboral de un nuevo compañero trabajador en el desempeño de su actividad.

Ya llevamos 17 fallecimientos por accidente laboral. Este último sucedido ayer en la empresa Edataus, en las instalaciones de Tauste Ganadera.

Denunciamos esta situación donde una vez más constatamos que la mayoría de los accidentes laborales, son en empresas que han sido subcontratadas por otras.

Por ello exigimos la inmediata intervención de la Inspección de trabajo, no sólo en esta empresa, sino en todas las empresas para así garantizar que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos laborales.

Además, la precariedad laboral es otro de los factores que influyen en este tipo de accidentes, especialmente debido a la falta de formación que los empresarios realizan hacia sus trabajadores.

Por ello, los sindicatos abajo firmantes reivindicamos que inspección de trabajo intensifique su labor en las empresas ya que entendemos que garantizaría que hubiese menos accidentes laborales. Asimismo transmitimos nuestras condolencias a los familiares del trabajador fallecido y continuaremos con nuestro compromiso de seguir movilizándonos para que se cumpla y aplique las medidas reguladas en la Ley de Prevención de riesgos laborales.

Firman esta nota de prensa:

CGT, CNT, CUT, IA, ISTA y SOA


COMISIÓN NEGOCIADORA Nº15   11-07-24

15 reunión C Negociadora Avanza Zgz

Sin novedad en el frente

Comienza la tertulia tratando el Art 45 (Fiestas laborales) en el cual se le solicita a la empresa que se aumente el número de fiestas pagadas diarias a asignar. Avanza dice que es inviable el poder dar más fiestas y que ya se aumentaron en el anterior convenio. Deja caer que, realizando horas extras se podría hacer algo. Sí que están abiertos a mirar el unificar las FPP y las FPA y el mejorar la intranet.

A continuación se trata el Art 46 (Oficinas), en el que se solicita que la jornada continuada quede reflejada en el Convenio Colectivo. La empresa dice que la gente de oficinas está contenta y que el horario que realizan es flexible, no tienen ninguna queja por parte del personal de oficinas.

En el Art 47 a) se solicita que los inspectores que cumplan 55 años, tengan la posibilidad de elegir horario, dentro de los establecidos en la sección. En este caso la empresa dice que es un “sin sentido” y que lo único que harían al respecto sería perjudicar al resto.

En lo que respecta a la reducción de jornada, Avanza deja claro que ira vinculado al IPC. Y que el 2024 lo quiere dejar como está.

Valoración CUT

Hoy Avanza ha enseñado la patita queriendo que el Comité dé “barra libre” a la realización de horas extras, escudándose así que se podría asignar más “Fiestas pagadas”. Esta sección sindical siempre ha dejado claro que está en contra de la realización de horas extras y está más por la contratación de personal.

Tampoco quieren reflejar en el Convenio la jornada continuada para el personal de Oficinas, para poder así tenerlos atados. Si el horario que realizan es tan “flexible” como dice la empresa y están tan contentos, que lo refleje en el convenio.

Cuando se le solicita a la empresa que los inspectores que cumplan 55 años puedan elegir horario, no solamente dan una negativa al respecto, si no que quieren eliminarlo a los conductores.

Juzgad vosotros mismos la importancia de los asuntos tratados.

LA LUCHA ES EL ÚNICO CAMINO

Próxima reunión Comisión Negociadora el 17 de julio.

 SECCIÓN SINDICAL CUT EN AVANZA ZARAGOZA

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