Resumen reunión con Ayuntamiento de Zaragoza 0/09/2 6
El día 10 de septiembre, nos ha recibido en el Ayuntamiento la Consejera de Medio Ambiente y Movilidad, Tatiana Gaudes, junto con parte de su equipo.
Esta reunión ha sido solicitada por el Comité de Empresa dada la situación actual, que no es otra que la pasividad de Avanza respecto al Servicio Público que debe prestar en esta ciudad. Pasividad en el mantenimiento, en la prevención de riesgos, en el cumplimiento de requerimientos, resoluciones, sentencias, Convenio, Estatuto de los trabajadores, etc. Estamos en un momento de una calidad pésima, tanto de la prestación del servicio como de las condiciones de instalaciones, buses y equipamientos. Tampoco es, ni mucho menos, el mejor momento de nuestras condiciones laborales, que se van resintiendo, aparentemente sin remedio.
Comenzamos con la falta de presencia de algún representante de la Policía Local, como así solicitamos. Al parecer, no es posible que acudan a una reunión, así como así, igual hay que pedir “audiencia papal” para poder hablar de los temas que nos preocupan por sus actuaciones hacia nosotros últimamente. Es algo, sea por criterio nuevo u otras circunstancias, que no podemos aclarar de momento. La Consejera nos ha dicho que insistirá para poder aclarar con Policía Local el por qué de algunas actuaciones cuando tenemos golpes o accidentes en el desarrollo de nuestro trabajo.
En cuanto a las quejas que hemos puesto encima de la mesa de los cuadros de marcha, sobre todo en verano, todo queda en que los seguirán revisando en Movilidad, pero que básicamente es algo que se “arreglará” con el nuevo contrato, ya que los nuevos cuadros de marcha son inherentes al mismo. Habrá horarios de obras cuando estas duren más de 45 días. Y existe previsión de que siga habiendo grandes obras en los siguientes años.
Respecto a las temperaturas de taller, el Ayuntamiento ya envió el año pasado un requerimiento y sancionó a la empresa. Este año han vuelto a enviar requerimiento y están a la espera de la respuesta de Avanza. Aun así, la intervención nos parece poco efectiva, puesto que, de los 19 puntos medidos de temperatura, 18 no cumplen la ley y el 19 lo hizo falseando la medición.Han comentado si existe alguna manera organizativa para mejorar el trabajo de los compañeros de taller, además de la falta de inversión evidente en el edificio.
