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Categoría: Avanza ZGZ


Hoy hemos asistido a una nueva actuación del surrealismo, que se está viviendo en la empresa Avanza Zaragoza.

La Dirección de Avanza y su ilidio con Sattra

En la reunión de Coordinación del día de hoy, se ha firmado el acta de la reunión mensual de Coordinación correspondiente al mes de julio, en el que una delegada sindical de Sattra consta como que sustituía al presidente del comité de empresa, que también pertenece a Sattra.

En nuestro convenio, deja bien claro que la Comisión de Coordinación correspondiente al Comité, está compuesta por un vocal del comité de empresa de cada sección sindical, además del secretario y el presidente del Comité.

Pues bien, en una nueva dejación de funciones, el presidente del comité no asistió a la reunión de Coordinación correspondiente al mes de julio y en su lugar, se personó la delegada sindical, hecho que, a nuestro modo de entender, es totalmente incorrecto, puesto que no se ajusta al convenio y más siendo que el secretario del Comité sí que estaba presente y el Reglamento del Comité, recoge que cuando no está el Presidente, el secretario del Comité realiza la doble función de secretario y de presidente del Comité de Empresa.

CUT no hemos querido hacer alegaciones sobre este asunto, entendiendo que esto es una decisión del sindicato Sattra y sobre todo de la empresa, y es la empresa quien tenía que haber impedido que una persona que no ha sido elegida como miembro del Comité de Empresa, sustituya al presidente del comité que sí que pertenece al comité de empresa, aunque pertenezcan al mismo sindicato.

Esta situación que se ha dado, por la que la delegada sindical va a aumentar su crédito de horas sindicales, es una muestra más del colaboracionismo y permisibilidad que la Dirección de Avanza Zaragoza tiene hacia el sindicato Sattra, está claro que se deben favores y se los compensa de una manera u otra, siendo los paganos la plantilla.

Sattra firmó un convenio a la baja, encabezando una pésima negociacion que forzó a la plantilla para que firmara un convenio por debajo del poder adquisitivo, teniendo una merma económica muy importante, además de otros puntos que la empresa ha conseguido y que los tenía como objetivos prioritarios.

Lo que se está viviendo en el comité de empresa, donde Sattra, con el consentimiento de CCOO, UGT y CSIF que le permiten continuar en la presidencia, está haciendo una dejación de funciones importantes, acompañadas de graves errores administrativos y sindicales.

La empresa también le está permitiendo que haga de su capa un sayo, al igual que Sattra se lo permite, a su vez a la empresa.

Este colaboracionismo mutuo, no lo podemos permitir, porque la plantilla estamos saliendo muy perjudicada.

Hay que tomar decisiones importantes y para eso la plantilla tiene que ser protagonista.

No se puede permitir que el actual Comité de Empresa con la mayoría que hay vuelva a negociar un nuevo convenio, que tras el resultado del anterior, puede ser el definitivo para que todo lo que hemos conseguido durante todos estos años, se quede en papel mojado.

Está mayoría del Comité no quieren cumplir el acuerdo que se aprobó en referéndum, por el que al firmar el convenio se realizarían nuevas elecciones sindicales.

La lucha continúa y la plantilla tiene que ser protagonista de ese cambio si queremos seguir manteniendo y mejorar nuestros derechos laborales y económicos.

 

Sección sindical CUT en Avanza Zaragoza.

 

 

 

 

 

 

 

 


Hoy se ha producido un nuevo conato de incendio, en un autobús urbano de Avanza Zaragoza y van…

Esta situación no puede seguir así. El Equipo de Gobierno tiene que dejar para otro lado e intervenir inmediatamente, exigiendo a Avanza Zaragoza, que cumpla sus obligaciones establecidas en el pliego de condiciones y garantizar la calidad del servicio y la seguridad de trabajadores, usuarios y terceros.

En julio de este año finaliza la concesión y el contrato del bus urbano con Avanza Zaragoza. Es el momento, municipalización YA!.


A la atención del medio de comunicación

Nota de prensa incendio bus 4572 – 26 abr. 2023

– Asunto: incendio bus urbano de casi 18 años de antigüedad en pleno centro de Zaragoza

Zaragoza, a 26 de abril de 2023

Un autobús de la línea 24 de Avanza Zaragoza se convierte en una bola de fuego, por lo que pasajeros y conductor tienen que salir corriendo de su interior

A través de este comunicado, desde el sindicato CUT en Avanza Zaragoza denunciamos una vez más ante la opinión pública zaragozana, lo que por desgracia hemos tenido que venir señalando sistemáticamente a lo largo de los últimos años: el incendio de otro autobús urbano durante la prestación del servicio.

El incendio de hoy, que ha sido de una voracidad dantesca y que ha calcinado totalmente el vehículo municipal, se ha producido a la altura de una de las paradas que la línea 24 tiene en la céntrica avenida del Tenor Fleta de Zaragoza. El autobús nº 4572 de la marca Iveco, y que este mismo mes sobrepasaba ya la antigüedad de los 17 años y medio (su puesta en servicio data del 13 de octubre de 2005), se ha convertido en apenas unos segundos en una auténtica bola de fuego de la que conductor y usuarios han tenido que escapar corriendo.

 

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Resumen de la reunión de la Comisión Permanente, que a propuesta del sindicato CUT, se ha realizado hoy 11/04/2023:

Resumen de la reunión de la Comisión Permanente.

Sobre el aviso número 22 relacionado con el artículo 104 del convenio, se ha aprobado por unanimidad el incluirlo en la reunión de la Comisión paritaria de convenio que se realizara mañana.

A su vez, hemos planteado que CUT pueda asistir como asesor del comité de empresa a esta reunión de Comisión paritaria, puesto que los puntos del Comité que se van a tratar con la empresa, son propuestas de CUT. Todos sindicatos han estado de acuerdo, salvo SATTRA, por lo cual no se ha aceptado. Resaltar la frase del secretario del comité que ha dicho que:» cada uno se jode cuando le toca». (más…)


Resumen de la reunión de la comisión de coordinación 11-04-23

Resumen CUT Coordinación 110423

Asuntos pendientes:

– Acceso bombos al autobús.

AVZ. –. Estamos esperando que desde Movilidad nos respondan.

CUT. – Pero mientras tanto el conductor es el que tiene que tomar la decisión, desde esta parte tenemos que tener claro este aspecto, los bombos sobrepasan las medidas permitidas.

– Vinilos informativos. Los nuevos buses eléctricos Irizar (verdes) carecen de vinilo informativo de los mandos en el puesto del conductor, así como de las distintas pegativas informativas (grabación de fonías, etc.)

AVZ. – . Están en ello.

CUT. – Ya se les ha comunicado varias veces y se demora demasiado, como casi todo en Avanza.

-Aviso de relevo no se está cumpliendo, porque inspectores se niegan a poner en hora a los que hacen la jornada seguida, según los reguladores cumpliendo órdenes.

AVZ. –  Nosotros estamos cumpliendo el convenio, ya que como no hay un punto claro de relevo, pues se decide actuar así.

CUT. – No estamos de acuerdo en esa forma de proceder, el espíritu del aviso de relevo, proveniente del anterior acuerdo SAMA lo especificaba correctamente, además el trabajador no puede exceder el máximo de jornada, exigimos se cumpla el aviso de relevo.

– Atascos en la gasolinera.

AVZ. –  Ya está solucionado el problema en la gasolinera. (más…)


COMISIÓN DE CUADROS, HORARIOS Y REGISTRO DE JORNADA  11 de abril de 2023

Apuntes CUT Reunión Comisión cuadros 110423

Hoy se ha celebrado una nueva reunión de apenas 15´ de dicha comisión. Avanza sin nada que aportar sobre los cuadros actuales con descansos al 50% en fin de semana, ya que dice que los están elaborando y que está pendiente de alguna modificación en alguna línea.

AVZ. Ha preguntado para tenerlo claro si los ver servicio que se producirán al tocar los descansos querían que recayeran en los fijos,

Desde la parte social se le dice que no, así que recaerán en los fiesteros según palabras del Gerente de Operaciones. También comunica que al quitar un día laborable para pasarlo al sábado ese día laborable se quitará de algún ciclo de tres o cuatro días de descanso seguidos. (más…)


Adjuntamos en esta entrada, la plataforma de convenio, que los trabajadores de Avanza ZGZ están defendiendo a fecha de 9 de septiembre de 2020. Estará disponible en la categoría «Avanza ZGZ» y si hay modificaciones se actualizará. Pincha en el siguiente enlace.

PLATAFORMA 09-9-22 ACTUALIZADA


Apuntes CUT en Coordinación Noviembre 2021

Reunión de la Comisión de Coordinación de 14 de diciembre de 2021

Convocados a las 10:00h. la reunión comienza a las 10:15h. con la asistencia del Gerente de RRHH y Operaciones y una representación del Comité de Empresa.

1. HORAS EXTRAS. Según información facilitada por la Dirección de la empresa, se han realizado en el mes de octubre 2.844 horas extraordinarias. Le trasladamos nuestro malestar por la realización de dichas horas a todas luces injustificadas y excesivas. Se le solicita que se realicen más contrataciones para paliar el déficit de plantilla actual. También se le solicita que se hagan fijos los contratos eventuales, así como convertir los contratos de tiempo parcial en jornada completa. (más…)

Entalto digital nº 3

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