Autor: CUT

Zaragoza contra el fascismo

Hoy, 20 de noviembre, se cumplen 45 años de la muerte de Franco, el dictador que estuvo en la cabeza del régimen de oscuridad y represión que asoló nuestro país/nuestros pueblos durante más de cuatro décadas. El franquismo, tras la muerte del dictador, continuó presente en las más altas esferas de la sociedad e instituciones del Estado Español, limitando de esta manera los avances que conquistaron trabajadoras, sindicalistas, antifascistas… en un sistema que en definitiva iba a seguir protegiendo a la clase dominante que pervivía. (más…)

20 REUNIÓN COMISION NEG (2)

19-11-2020

Hoy 19 de noviembre de 2020, se ha celebrado la 20ª reunión de la Comisión Negociadora de convenio. Antes del comienzo, la empresa hace referencia al ERTE que se empeña en aplicarnos y que en estos momentos  se encuentra pendiente de resolución desde el mes de abril. (más…)

20 REUNIÓN COMISION NEG

Hoy 19 de noviembre de 2020 se ha reunido la Comisión Negociadora de convenio, antes del comienzo la empresa nos comunica una serie de acciones que está llevando a cabo respecto al ERTE contra los trabajadores de Avanza, en un momento, en el cual nos dice no poder realizar ninguna clase de subida salarial en nuestro convenio, no duda en querer recortarnos el sueldo.

Ante los puntos expuestos por el portavoz de la Comisión Negociadora, Avanza responde, que la propuesta que presentó el Comité de Empresa es inasumible e inviable, (más…)

Nota P. 2020-13-11 CREFCO

EL CANFRANC Y LOS PRESUPUESTOS DE 2021

La Coordinadora por la reapertura del ferrocarril Canfranc-Olorón (Crefco) muestra su preocupación por la insuficiente partida que, con cargo al Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif), aparece en el proyecto de presupuestos generales del Estado para 2021, que se refleja en el cuadro adjunto. (más…)

Referéndum en el tranvía de Zaragoza.

Al igual que sucedió en autobuses urbanos de Zaragoza, en el tranvía se ha solapado la negociación del convenio, con las elecciones sindicales.

Desde el Comité de empresa, se ha sometido a la decisión de la plantilla el camino a seguir y la Asamblea en la que ha participado 71 votantes, de los 108 trabajadores del censo, ha decidido con 47 votos a favor, 23 en contra y 1 en blanco, continuar la negociación del convenio.

CUT al igual que hicimos en autobuses urbanos, nos alegramos de la decisión de la plantilla que ha demostrado un alto grado de madurez, ante una empresa prepotente, autoritaria y caciquil.

¡Viva la lucha de la clase obrera!.

REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE 9 DE NOVIEMBRE DE 2020

La empresa se ha limitado a echar balones fuera como viene haciendo a menudo. No ha respondido, ni ha trasmitido cuando va a estar operativa al 100% intranet. No ha traído la documentación que se le había requerido sobre seguros para la plantilla y autobuses. Ha alegado desconocimiento sobre las averías graves de autobuses que hemos denunciado públicamente y sigue sin querer informar a los Delegados de Prevención de agresiones, o incidentes de importancia que la Ley le obliga hacerlo para tomar medidas preventivas. Además oculta información respecto a la ejecución de sentencia ganada por CUT sobre abonar el 100% del concepto de quebranto de moneda a todos los trabajadores que están de reducción de jornada. Resumiendo, actitud prepotente, ocultación de información y falta de respeto a la representación sindical.

COMITÉ DE EMPRESA, INFORMA:

19 reunión convenio nota informativa

Avanza. Comienza su intervención contestando a las propuestas del Comité de la reunión anterior:

El incremento salarial del Comité por tres años no es viable, ni realista. Si se quiere llegar a acuerdo, deben de replantearse su petición.

Reducción de Jornada Anual: Según sus cuentas  la reducción que se pide es de un 5,3% el primer año y el segundo otro 5,3%.  Esto conlleva un incremento salarial del 10,6% en dos años. No lo acepta

Teletrabajo: No aceptan la propuesta del comité, ni a nivel de condiciones de trabajo, ni las económicas. (más…)