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Manifiesto CUT 20 d’ aviento de 2025

 Manifiesto CUT en pdf

Este 20 d’aviento el sindicato aragonés quiere homenajear al Chusticia d’Aragón que fue ejecutado por las tropas castellanas por orden Felipe II, rey de Castilla en el año 1591.

Con esta ejecución, el pueblo aragonés perdió, no solo al Chusticia, sino sus instituciones, su propia identidad, su lengua aragonesa y sus Fueros que agrupaban nuestras propias leyes.

En este 20 d’aviento, CUT reivindicamos que las instituciones aragonesas deberán tener capacidad legislativa sobre todas las materias que conciernen al pueblo aragonés, por ello, es necesaria una reforma sustancial del actual Estatuto de autonomía de Aragón.

Necesitamos mayores cuotas de autogobierno aragonés, por las que los aragoneses y aragonesas podamos decidir por nosotros mismos el camino a seguir y el modelo político que deseamos, alejándonos de la dependencia de las políticas restrictivas que emanan de Madrid.

Dotar de mayores competencias al Chusticia d´Aragón, ya que no solo es una referencia histórica del pueblo aragonés en la lucha por la defensa de sus fueros y leyes de organización propias, sino que en la actualidad es la manifestación institucional de su identidad y dignidad. Por ello, se hace imprescindible que el Chusticia sea elegido por sufragio universal por la ciudadanía aragonesa.

Territorio e identidad:

Tenemos que defender nuestros derechos sociales y laborales, reconocer y defender nuestros recursos naturales, de la misma manera que nuestras tradiciones, nuestra Historia, nuestra lengua y nuestras instituciones, defender la calidad de los servicios públicos para conseguir un cambio de modelo social y económico.

Por todo ello, junto a las necesarias reivindicaciones recogidas en Carta Social Aragonesa, creemos que es urgente movilizarnos por:

 El derecho a decidir de la población aragonesa. Mayor cuota de decisión del Gobierno de Aragón.

Que el Chusticia d´Aragón sea elegido, por sufragio universal, por la ciudadanía aragonesa.

Cese de la política de recortes en los servicios esenciales para l@s aragones@s.

Control y gestión pública directa de los servicios básicos (sanidad, educación, trasporte, suministro de agua, electricidad y gas, etc…).

Derecho a la vivienda social garantizado para todos los ciudadanos y ciudadanas. Alquiler social

Defensa y potenciación de nuestra cultura y lenguas maternas en el sistema educativo, impartiéndose las diferentes lenguas oficiales que se hablan en Aragón (castellano, aragonés, catalán).

Marco Aragonés de Relaciones Laborales. Jornada laboral 35 horas semanales.

Prestación propia por desempleo y pensiones dignas. Creación de un salario social (renta básica) de 1.200€.

Defensa y potenciación del tejido productivo aragonés, priorizando las empresas y explotaciones familiares y las que tienen un objetivo social que garantice nuestra autosuficiencia alimentaria.

Respeto a los límites de la naturaleza, el ecosistema y los recursos naturales. No a las macro granjas. No a los macro parques eólicos y fotovoltaicos. Defensa de nuestras montañas contra su salvaje urbanización. Desmilitarización de nuestro territorio. No a los Centros de datos.

¡ENTALTO ARAGÓN LIBRE DE INJERENCIAS EXTERNAS!.

                      20 d’aviento de 2025.                                                                                      Colectivo Unitario de Trabajadores

 


DEMOCRACIA, AUTOGOBIERNO Y JUSTICIA SOCIAL

Manifiesto conjunto en pdf

Cada 20 de diciembre, las aragonesas y los aragoneses recordamos al Justicia Juan de Lanuza, la Rebelión de 1591 contra la monarquía hispánica y la pérdida de nuestras libertades. Evocamos a un pueblo que defendió sus fueros y su dignidad frente al despotismo.

Este manifiesto expresa las aspiraciones de los aragonesistas que quieren actualizar aquel legado y comprometerse con las luchas sociales, laborales, lingüísticas y territoriales. Reclamamos más derechos y más libertades, en suma, más Aragón.

Para que nuestro pueblo pueda seguir avanzando,

EXIGIMOS

1. Derecho a decidir

Aragón vive en un Estado que genera desigualdades y limita nuestro autogobierno. Reivindicamos el derecho democrático del pueblo aragonés a decidir su futuro político, económico y social.

2. Hacienda propia

El actual sistema de financiación es insuficiente e injusto. Exigimos una Hacienda propia y foral que permita administrar, recaudar y gestionar nuestros recursos desde Aragón, garantizando una financiación estable y un reparto más justo.

3. Cooficialidad del aragonés y del catalán

Aragón es un país plurilingüe. Defendemos la dignidad de nuestras lenguas y exigimos su cooficialidad, con presencia garantizada en la escuela, los medios de comunicación, la administración y las instituciones.

4. Marco aragonés de relaciones laborales

Ante la precariedad y la debilidad de los derechos laborales, reclamamos un marco aragonés de negociación colectiva y protección social adaptado a nuestra realidad productiva, que priorice la vida digna frente al beneficio.

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RESUMEN COMISIÓN IGUALDAD 10/12/2025

Resumen CUT reunión C de Igualdad en Avanza ZgZ

En el día de hoy, se ha celebrado la segunda reunión anual de la “Comisión de Igualdad” en la que se han tratado los siguientes puntos solicitados por CUT:

1– Descansos desplazados: Cuando a un trabajador se le desplazan descansos en fin de semana, y no se le devuelven en otro fin de semana, se está incumpliendo el Convenio Colectivo, ya que ese trabajador no tiene los descansos al 50% en fin de semana como el resto de trabajadores. De la misma manera, venimos observando que no se están desplazando los descansos a todos por igual, por lo que solicitamos que tomen las medidas oportunas al respecto.

Avanza: No se puede trasladar a otro fin de semana esos descansos.

2–  Artículo  57  Convenio  Colectivo:  El Artículo  57  de  nuestro  Convenio Colectivo dice que; la empresa, no podrá sustituir con carácter obligatorio más que un día de descanso a cada trabajador, observará un riguroso orden de rotación en la designación de los trabajadores cuyo descanso semanal sea sustituido                       obligatoriamente    por    necesidades     del    servicio.     Tenemos constancia de trabajadores que se les han trasladado varios descansos. Avanza: No se va hacer tampoco.

3– Análisis transversal: Solicitamos listado actualizado de trabajadores de todas las secciones que se encuentran en reducción de jornada, concreción horaria o con contrato a tiempo parcial.

Avanza: La empresa nos hace entrega de la información requerida.

4–  Uniformidad:  Hemos  observado  que  algunos  trabajadores  han manipulado el uniforme de empresa. Solicitamos información al respecto.

Avanza: No está permitida la manipulación del vestuario.

5– Formación. Solicitamos nos sea presentado el módulo de formación en

Igualdad que se les imparte en su acogida a las nuevas incorporaciones.

Avanza: Se nos entrega el Plan de formación de Igualdad a los nuevos ingresados  y  nos  indican  que  está  sin  actualizar.  Con  el  nuevo  Plan  de Igualdad se actualizará y nos lo entregarán. (más…)


Este sábado día 13 de diciembre, el sindicato aragonés Colectivo Unitario de Trabajadores a clausurado su Asamblea Congresal y ha elegido una nueva Dirección del sindicato. A continuación, ha celebrado el su 40 aniversario desde su fundación, realizando un acto conmemorativo en el que se ha hecho un repaso a la intensa historia de actividad sindical de CUT. Además de ello, han intervenido organizaciones de otras nacionalidades del estado: CSI Asturies, CUT Galicia, LAB Euskalherria, Intersindical Valenciana Pais Valençia, CST representada por Plataforma Sindical de EMT Madrid e Intersindical Canaria, IAC de Cataluña, ESK de Euskalherria no ha podido asistir y ha enviado un comunicado de felicitación, SAT ha excusado su asistencia.
Los asistentes han intervenido resaltando la coincidencia de planteamientos, las experiencias conjuntas que se han vivido a lo largo de estos cuarenta años.
También se han proyectado vídeos y fotografías históricas de las diferentes luchas y movimientos sociales en los que participa y ha participado CUT.
Además el sindicato LAB, ha entregado un obsequio-regalo, que ha sido recogido por el responsable del sindicato Javier Anadón.
 

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Nota de prensa       12 diciembre 2025

 

Este próximo sábado día 13, el sindicato aragonés Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) va proceder a la celebración de la clausura de su Asamblea Congresual del sindicato y a la celebración del 40 aniversario de la fundación de esta organización sindical que vació un 2 de octubre de 1985 al amparo de la Ley Orgánica de Libertad Sindical de ese mismo año.

El acto se realizará el sábado día 13 de diciembre, en el Centro Cívico Teodoro Sánchez Punter, sito en C/ Raquel Meller, 2 en la plaza Mayor del barrio de San José de Zaragoza.

Comenzará a las 10:30 h. con la lectura de los acuerdos de la Asamblea y presentación de la nueva Dirección del sindicato.

A continuación, se hará una exposición resumida de los 40 años desde la fundación de CUT, proyecciones e intervenciones de las organizaciones sindicales de diferentes lugares del Estado español, que están invitadas, en la cual expondrán vivencias, experiencias y anécdotas que hemos tenido conjuntamente durante estos años.

A las 18 h. en La Asociación de vecinos de San José, C/ Ventura Rodríguez, 12, (al lado de la sede del sindicato), habrá una exposición de fotografías artículos de prensa y murales de la historia de CUT, especialmente de la huelga del año 1986, así como intervenciones de los asistentes.


REUNIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO              2 de octubre 2025

Otro espectáculo bochornoso

Comunicado CUT en pdf.

Hoy de nuevo hemos asistido a una reunión dantesca con la inspectora de Trabajo Elena Morlanes sin recibir notificación alguna de dicha reunión. Es la 2º vez que nos tenemos que enterar por otras fuentes de dicha reunión. A esta Inspectora se le acumulan las denuncias ya que ayer después de

6 meses desde la anterior reunión, nos comunica que solo va a tratar denuncias hasta junio, que no ha tenido tiempo para más, debido a la gran acumulación de denuncias solamente de Avanza y que claro, ella tiene otras empresas que atender.

De nuestra sección sindical se trataron dos denuncias en apenas 8 minutos, a una de ellas le quiso dar la vuelta de manera escandalosa, tenemos de testigo al compañero de Avanza afectado que puede corroborar los hechos y la otra no le quedó más remedio, como ocurre todos los años que comunicar a la empresa que la va a sancionar con esa irrisoria multa por sobrepasar el máximo de horas extraordinarias que permite el Estatuto de los Trabajadores. (más…)


El sindicato aragonés Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT), quiere enviar al pueblo venezolano nuestra solidaridad y apoyo en estos momentos difíciles, en los que el imperialismo americano está amenazando con las armas, para obligar a cambios políticos que sólo los venezolanos y venezolanas pueden hacer y decidir a través de las urnas.

No a la injerencia de los Estados Unidos.

No a la injerencia de Trump.

¡Viva el pueblo libre venezolano!

CUT.


REUNIÓN TRIPARTITA DE MOVILIDAD 27-11-25

Comunicado CUT

Hoy sí, se ha celebrado reunión tripartita entre Ayuntamiento de Zaragoza , que se aplazó hasta hoy por un fallo de agenda del Ayuntamiento. Y hemos “tratado” los siguientes temas:

Baños en los terminales:

El aseo de Peñaflor ya tiene redactado el informe de aprobación, pero, a la vista está, sigue sin estar montado.

Los aseos de las líneas Ci3 y Ci4, ni se han nombrado hoy.

El aseo de Cosuenda, están a la espera de redactar el informe da aprobación.

Peticiones de reparaciones solicitadas:

Se han reparado baches y socavones en Valle de Oza, Avenida de Valdefierro y Agustín Príncipe.

Limpieza de cocheras:

Han hecho dos peticiones, al departamento de limpieza y FCC para limpiar la zona. Y a Salud Pública para desratización y desinfección.

Cambio de nomenclatura de postes:

Se han realizado los cambios solicitados y además se tendrán en cuenta para los futuros vinilos que se están gestionando. (Parada Echegaray/Plaza del Pilar y Vía Hispanidad/Seminario). (más…)

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