REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA IGUALDAD Nº 3 15/05/24
Avanza quiere cerrar cuanto antes el Plan de Igualdad
Comienza la reunión con Avanza nombrando una serie de puntos en los que se puede llegar a acuerdos en la Plataforma del Plan de Igualdad presentada por el Comité.
En lo referente al despido nulo de trabajadores con menores de 12 meses Avanza dice que la ley lo regula sobradamente, dando garantías a los trabajadores/as.
Respecto a los días de lactancia acumulada la empresa accede a dar un 1 día más este año y otro para el año que viene, la propuesta del Comité es de aumentarlo en 10 días en este convenio.
En el apartado 3.5 sobre excedencias y su incorporación inmediata la empresa accedería siempre que se refieran a la sección de conductores.
En el apartado 4 Violencia de género accede a que los trámites relacionados que necesiten acudir a notarías sea tiempo retribuido.
En el apartado 5.5 Licencias no retribuidas, la empresa admite que el justificante sea entregado tras la licencia.
Sobre el registro retributivo la empresa continúa sin querer hacer un desglose correcto, así como una trasparencia real, mezclando trabajadores en grupos que no le corresponden, falseando datos. (más…)