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A la Dirección general:

Jaime García, en su calidad de Secretario General de la COORDINADORA DE SINDICATOS DEL TRANSPORTE (CST), integrada por los Sindicatos  (SU de metro Barcelona; SU de EMTUSA Huelva;  CUT de Aragón; SATI de Palma de Mallorca; CUT de Galicia; TUC/IV; SI Ferroviario de Valencia; ASC TUSSAM de Sevilla; Federación de Transportes Intersindical Canaria; Kurpil de País Vasco;  PSI Llorente de Madrid; PSI de BLAS de Madrid y Plataforma Sindical EMT Madrid),  Ante este Organismo comparecen y DICEN:

Que con fecha de registro 23 de mayo de 2019, entregamos un escrito para instar al inicio del correspondiente expediente con el objetivo de que se puedan aplicar al colectivo de conductores de transporte de viajeros por carretera, interurbanos urbanos y mercancías los coeficientes reductores o un adelanto en la fecha que permita una jubilación anticipada, antes de los 65 años (adjuntamos copia del mismo).


El convenio colectivo de la Empresa AUTOBUSES URBANOS DE ZARAGOZA, S.A.U, se concierta entre las representaciones de la Dirección de la misma y del Comité de Empresa, con el siguiente articulado:

 

 

        

 


La empresa COPO Zaragoza el pasado día 13 de mayo, convocó a la representación sindical, para comunicarles que mantiene el actual ERTE, por el que la plantilla esta rotando y ha propuesto a los sindicatos, un borrador de medidas de carácter social ,como acompañamiento a un futuro ERTE de aplicación posterior al 30 de junio.

CUT vamos a analizar y estudiar la propuesta, lamentando las dificultades que hay para informar a la plantilla y que esta se posicione al respecto.


AVANZA vuelve a mostrar un absoluto desprecio hacia sus trabajador@s, al acabar convirtiendo en un auténtico esperpento la formación en conducción eficiente (curso EFISAE) que se había comprometido a impartir a toda la plantilla.

En el sindicato CUT volvemos a tomar la iniciativa en el Comité de Empresa, para tomar la delantera al denunciar la degeneración en la forma en que la empresa está impartiendo el curso EFISAE, ya que la empresa ha modificado de forma totalmente unilateral la estructura y el contenido del citado curso. Por ello, desde CUT hemos denunciado a Avanza ante la Fundación Tripartita (ente que gestiona las ayudas para la formación en el ámbito laboral), remitiéndole escrito en el que detallamos los desmanes de la empresa con este curso

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