Nota de prensa Cté Empresa Avanza 26-2-21
Desde el Comité de Empresa de Avanza, empresa privada que gestiona la explotación del servicio público de autobús urbano en la ciudad de Zaragoza, queremos comunicar al conjunto de la ciudadanía el estancamiento en las negociaciones para la renovación del Convenio Colectivo que afecta a los más de mil obreros del servicio de autobús urbano.
Tras más de 30 reuniones, de nuevo en el día de hoy, los trabajadores del servicio de autobús urbano se volvían a reunir con la Dirección de la multinacional Avanza con el firme propósito de poder alcanzar algún acuerdo que permitiese desconvocar de forma inmediata los paros parciales convocados para los próximos tres fines de semana.
Con ese firme compromiso han acudido los representantes de los trabajadores que ya en una primera propuesta encaminada a dejar cerrado el pasado año 2020 con un “convenio puente”, que permitiera comenzar una nueva negociación a partir de este año 2021, han modificado sustancialmente sus demandas, aceptando los términos del actual convenio prorrogado para el año 2020, al que solo se añadían la actualización del salario tomando como referencia tan solo el IPC del año anterior (+0,8%), la actualización en años (renunciando a la diferencia económica resultante) del cómputo de la antigüedad, la regulación del “teletrabajo” y el traslado de una minúscula parte de pluses al salario base.
A pesar de esta sustancial modificación, la Dirección de la empresa concesionaria se ha limitado a responder con un NO rotundo, sin presentar contrapropuesta alguna.
Posteriormente, y pese a la actitud mostrada por la empresa, la representación de los trabajadores ha vuelto a hacer una invitación a la Dirección de Avanza para volver a reunirse a las 16:30 horas, presentando la misma parte social una nueva propuesta, todavía más ajustada que la anterior.
La última propuesta presentada por la representación de los trabajadores, ceñida de nuevo a ese año 2020, ha pivotado sobre el punto principal de la congelación salarial, con el mantenimiento del resto de demandas mencionadas anteriormente.
Sin embargo, y aun quedando de manifiesto el importante esfuerzo realizado por los trabajadores, que renuncian al incremento salarial para el año 2020 en aras de salvar el principal escollo para cerrar el primer año de vigencia de Convenio Colectivo, vinculando esto además a la desconvocatoria de los paros parciales actualmente convocados, todo ello con el ánimo de retomar el resto de la negociación del Convenio Colectivo, de nuevo la Dirección de la multinacional ha vuelto a tirar por tierra cualquier atisbo de pacto con un nuevo NO rotundo, basando su argumentación en el falaz argumento de que el año 2020 está cerrado de cara a la negociación (cuando en realidad este pasado año, supone el primero de vigencia del nuevo convenio).
Lamentablemente, en vista de la actitud de la multinacional Avanza, y a pesar de los esfuerzos realizados en las pretensiones de los trabajadores, esta nueva reunión se salda sin acuerdo, hecho este que implica la continuidad de las movilizaciones y de los paros parciales ya programados para los próximos fines de semana.
Así pues, la representación de los trabajadores entiende que la Dirección de Avanza da por rotas las negociaciones, ya que ni tan siquiera queda establecida una fecha de nueva reunión, condenando de esta forma a trabajadores y usuarios a padecer las consecuencias de la huelga.
Comité de Empresa Zaragoza, a 26 de febrero de 2021
