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Autor: CUT


El 23 de enero ha sido la fecha que el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza, ha decidido desalojar el CSC Luis Buñuel. Las asociaciones sociales, políticas y sindicales alternativas ,vamos a apoyar la defensa de este centro social y hacemos un llamamiento a participar en ellas. ¡UNETE!

El CSC Luis Buñuel resistirá: calendario de acciones ante el intento de desalojo

 

 


52ª Reunión de convenio colectivo. El comité, de derrota en derrota, hasta la firma final

Comunicado CUT sobre la 52ª Reunión de convenio colectivo.

Insufrible reunión… otra en la que la empresa se pasea enseñoreada y saboreando las mieles de su triunfo, mientras el comité continúa hundiéndose en su mar de miseria.

Y es que los miembros de los sindicatos que van a pasar a la historia como los firmantes del peor convenio nunca conocido en esta empresa, siguen bailando al son que les marca la Dirección de Avanza.

Previsiblemente, el resto de sindicatos acabarán firmando el próximo viernes (fecha de la próxima reunión) el cheque en blanco que se le ha dado a la empresa con este convenio. Ojalá todos los trabajadores pudiéramos ver con nuestros propios ojos el estado de decadencia en que se encuentra el Comité de Empresa, que continúa vagando por reuniones sin contenido.

El balance no puede ser más desolador: desde que se realizó el referéndum-trampa en el que se empujó a votar a la plantilla la firma del convenio, hace ya semanas, prácticamente no se ha movido ni un papel. Así pues, Avanza tan tranquila y el comité sin dar señales de vida. (más…)


El referéndum descansos taller día 28 (día de los Santos Inocentes), no sirve para nada. Los sindicatos firmantes del preacuerdo, quieren lavarse la cara, por el error que han cometido.

CUT ante el referéndum descansos taller el día 28

CCOO, UGT y CSIF, (sin estar aprobada previamente) avalan la decisión del Presidente del Comité y su sindicato SATTRA de volver a repetir, solo para veinte personas, el referéndum sobre el texto de los cuadros de descansos del turno mañana/tarde del taller.

El hecho de llevar a referéndum nuevamente el calendario de descansos para los trabajadores de taller recogido en el preacuerdo de convenio, nos parece un despropósito, máxime cuando los cuadros de descansos están aprobados y refrendados por la mayoría de la plantilla, incluidos los trabajadores afectados, a los que les quieren hacer votar otra vez. 

Este referéndum es una farsa, para intentar lavarse la cara y tapar el error que en su día cometieron al no dar entonces, voz a los afectados. (más…)


Goyoso solsticio de invierno y felices fiestas para plantar fuerte en el año 2023. CUT

 


51ª Reunión de la Comisión negociadora del convenio Avanza Zaragoza

51ª Comunicado CUT

Continua el circo del convenio, Sattra y su portavoz, totalmente desorientados, ahora quieren cambiar parte del texto de preacuerdo con la empresa, que se votó por la plantilla, el pasado día 13 de diciembre.

Hoy convocados por la empresa, se ha reunido la comisión negociadora del convenio para proceder a repasar el texto de convenio que la empresa ha confeccionado y su posterior firma. (más…)


+ Derechos     + Libertades   + Aragón

Manifiesto 20 d’aviento 2022

El Pueblo Aragonés toma la palabra otro 20 de diciembre a los pies de la efigie de Juan de Lanuza y Urrea, Justicia de Aragón, para reclamár más derechos, más libertades, más Aragón.

MÁS DERECHOS porque, atenazados por el fantasma de la guerra y el azote de la crisis, nuestro pueblo los está perdiendo al clamor de los augurios de un Apocalipsis que vendrá si  somos sumisas y sumisos, callando y obedeciendo mientras el oligopolio energético, el lobi bancario y las grandes corporaciones sacan partido de todo ello en forma de beneficios escandalosos, sin precedentes en nuestra historia. Frente al “callar y aguantar” hoy tiene más sentido que nunca que ejerzamos el demonizado derecho a la huelga, que exijamos el denostado derecho a la igualdad en todos los órdenes frente a la brecha de género, el racismo y el machismo y que reivindiquemos el vilipendiado derecho a no vivir pobres y explotados frente a la congelación salarial y los recortes en educación, sanidad o servicios sociales. (más…)


RESULTADO DEL REFERÉNDUM CELEBRADO EL DÍA 13 de diciembre de 2022

EN AVANZA ZARAGOZA

Papeleta ¿Apoyas el preacuerdo de convenio?

 

Censo de trabajadores……………………………  1237

Votos emitidos……………………………………………….  948 ………….76,64%

Votos sí……………………………………..……………………..  722…………  58,37%

Votos no ……………………………………………………………… 213…………  17,22%

Votos Nulos …………………………………………………..  4…………… 0,32%

Votos en blanco…………………………………………………. 9   ………… 0,73%

Abstenciones …………………………………………. ……….289…………. 23,36%

Con este resultado, queda aceptado el preacuerdo de convenio por que en su día aprobó la mayoría en el Comité de Empresa, excepto CUT.

Desde nuestra sección sindical, queremos agradecer a tod@s l@s trabajadores su participación en esta votación.


CUT INFORMA

Sabíamos que lo iban a hacer. SATTRA es una veleta que no para de dar vueltas, según de dónde venga el aire.

SATTRA se desdice y reniega de la firma del preacuerdo.

En la sesión de la asamblea de trabajadores de Avanza, tanto el portavoz, como otros miembros destacados de SATTRA, sindicato que ha firmado el pre-acuerdo con la empresa para la firma del convenio, ahora han dicho que van a votar ‘NO’ al mismo en el referéndum de mañana. Acto seguido, han manifestado que la comisión de registro de jornada que contiene el acuerdo, no va a servir de nada.

El pre-acuerdo de convenio, que parece no convencer a nadie y que ha provocado otra vergonzosa huida de SATTRA, tampoco establece nada referente a la aplicación de los dos días de reducción de jornada o de la forma de implantar los cuadros de descansos, es decir, una auténtica chapuza-trampa que, aun así, siguen apoyando CCOO, UGT y CSIF.

CUT ha sido el único sindicato que hemos defendido el ‘NO’ desde el principio a un pre-acuerdo de convenio que solo interesa a empresa y ayuntamiento, en el que los trabajadores somos los grandes perjudicados, ya que es una auténtica burla al no garantizar ni nuestro poder adquisitivo, ni nuestras condiciones laborales. (más…)

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