Siguen en el aire, las nuevas movilizaciones.

Comunicado CUT. Pleno extraordinario 14-07-21

Hoy día 14 de julio de 2021, se ha celebrado pleno extraordinario del Comité de Empresa convocado por el sindicato CUT con motivo de aprobar y consensuar movilizaciones ante la situación en la que se encuentra el convenio.

A esta reunión, de los 23 vocales, han asistido:

CUT: 6, SATTRA: 2, UGT: 0;  (1 delegado sindical), CCOO: 0, CSIF: 1, OSTA: 0

A pesar de las ausencias hemos expuesto nuestra propuesta de iniciar movilizaciones de lunes a viernes, a partir del 26 de julio hasta el 24 de septiembre una semana si y otra no. También celebrar referéndum el día 21, para que la plantilla las apruebe o no. CUT ya hemos visto cómo está actuando la empresa, no se avanza nada, por lo cual es momento de iniciar los paros y que se someta a votación la propuesta. (más…)

35 REUNIÓN C N

13-07-2021

Sobre las 16,45 h., ha dado comienzo la reunión de Comisión Negociadora del Convenio. La empresa, no ha traído ninguna propuesta por escrito.

CTE.- Le comunicamos qué, con el fin de mejorar la situación negociadora, retire los avisos que recortan derechos de atención a los trabajadores tanto en Administración, servicio médico, además de generar sobrecarga de trabajo incumpliendo el convenio actual firmado. Avisos nº 22, 27, 30, 31, 37, 58, 62…, también se solicita que se restablezca ya, el inicio y final de la jornada en los turnos del taller según convenio y también preguntamos si hay trabajadores que, en la actualidad, están realizando trabajos fuera de la empresa y quiénes son.

AVZ.-. No ve ningún incumplimiento de convenio y no va a retirar ninguno de los avisos mencionados. No va a restablecer el horario de inicio y final de jornada del taller y no nos dice si hay o no, trabajadores realizando teletrabajo. (más…)

35º reunión Convenio Colectivo

Hoy martes se ha celebrado la 35º reunión de comisión negociadora en la que, después de más de tres horas, lo único que se puede decir es que se ha quedado buena tarde.

Así que, para haceros más digerible lo tratado, lo resumiremos por grupos de trabajadores, según lo tratado por el portavoz de CUT:

– Conductores: en relación al registro de inicio y fin de jornada, reducción de jornada diaria, asignación de fiestas pagadas, movimientos y avances de conductores, etc. la empresa lanza una perorata para acabar diciendo que el puesto de trabajo del conductor es el autobús (donde inicia su jornada), que los movimientos voluntarios de conductores (pasar de fijos a fiesteros o ambulantes y ponerse voluntariamente con otros compañeros para conciliar la vida laboral y familiar) tal vez se podría implantar y que los cambios de línea obligados en junio, se podrían suprimir. De todo lo demás… nada de nada. (más…)

34 REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA

A propuesta de la empresa, hoy día 8 de julio de 2021 nos volvemos a reunir la Comisión Negociadora, en principio la reunión esta concertada a las 10:00 pero una vez en la sala recibimos la llamada de la empresa y se pospone para las 11:34, la empresa pide disculpas por ello.

Comienza exponiendo la parte empresarial que hemos entrado en una dinámica de agotamiento y cansancio sin avance en las negociaciones, por las horas que se han dedicado a la negociación, no viéndole un viso ni ninguna solución. Propone dedicar jornadas a un tema concreto para ir zanjando temas a falta de un acuerdo global de todo el convenio. Propone hacer un calendario de trabajo, viene el verano y se acortan los plazos, propone intensificar el mes de julio para llegar a acuerdos.

Desde la portavocía cree que tratar por temas no es la solución, ya hemos tratado casi todos los temas, no es cuestión de fórmulas, sino la actitud de la empresa, si estamos anclados como en la última reunión poco se puede esperar. (más…)

coordinación julio

Desde CUT hemos llevado varios escritos pendientes de responder por parte de Avanza:

-Le solicitamos información de porque no se podía acceder al cuarto de taquillas, Avanza nos responde que hubo una actuación en esa sala por parte del Servicio Médico y que por error se quedo inhabilitada y nos pide disculpas por ello comunicando que ya está disponible.

-Le solicitamos también la modificación del comunicado 58 en el que da a entender que, si estamos enfermos, que nos vayamos a nuestro médico de familia, en ese escrito le insistimos en el recorte de derechos a los trabajadores y que nunca antes se había limitado el ir al médico de la empresa ante cualquier afección de salud. Avanza dice que lo hemos entendido mal. La verdad es, y lo podéis comprobar, que cada vez se limita mas tanto en horarios como en otros aspectos la utilización de dicho Servicio, excepto si es para reconocimientos médicos. (más…)

El comité que representa a la plantilla de Avanza, la empresa que gestiona el servicio de autobuses urbanos de Zaragoza, se reunirá de nuevo este jueves con la compañía para tratar de desatascar las negociaciones sobre el convenio colectivo, que llevan produciéndose desde noviembre de 2019. El Comité de empresa, en su pasada reunión de pleno extraordinario del día 6, decidieron esperar a mantener la reunión, para determinar su postura en el conflicto que mantienen con la empresa, que el jueves pasado cerró un capítulo importante, cuando acabaron los paros que había convocados todos los martes y los jueves. «Estamos en disposición de negociar e incluso de dar una vuelta a nuestras reivindicaciones si vemos que la empresa tiene buena actitud. Si no, nos veremos abocados a convocar nuevas movilizaciones, aunque todavía es pronto. Vamos a esperar y a ver qué pasa en la reunión», aseguraron desde el sindicato CUT. Desde febrero, hasta julio, se han ido realizando intermitentemente, paros parciales en autobuses urbanos de Zaragoza.

El jueves 1 de julio, se realizara el último día de huelga de la tanda de paros parciales, convocada en autobuses urbanos de Zaragoza, de 12:30 a 16:30 horas, y las dos primeras horas de cada turno, salvo taller por la noche, que comenzaron que se están realizando desde el mes de febrero de 2021.

Los servicios mínimos para este día son:

Servicios mínimos, conductores 1 de julio de 2021

Servicios Mínimos, portería caja y caracol 01 julio

Servicios mínimos, taller y almacén 01 julio

El día 6 de julio, se reunirá, en pleno extraordinario, el Comité de empresa, para analizar la situación del convenio y que medidas se toman al respecto.

La única lucha que se pierde es la que se abandona.