NOTA DE PRENSA

EL TRIBUNAL SUPREMO CONFIRMA LA ANULACIÓN DEL PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA ADJUDICACION DE LA GESTIÓN DEL TRANSPORTE URBANO DE VIAJEROS POR AUTOBUS EN ZARAGOZA. QUE FUE ADJUDICADA A TUZSA.

EL Tribunal Supremo ha dictado Sentencia de fecha 10 de junio de 2020 que confirma la Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Aragón de 15 de junio de 2016 respecto a la anulación de diversas Clausulas del Pliego de Condiciones para la adjudicación del Servicio Público de Transporte Urbano de viajeros por Autobús en Zaragoza, en cuyo procedimiento resultó adjudicataria la empresa TUZSA en el año 2013. (más…)


 La Plataforma de Pensionistas y Jubilados de Aragón hemos entregado en el Instituto Aragonés de Servicios Sociales un documento en el que pide, entre otras cosas, información sobre lo ocurrido en la Comunidad autónoma en las residencias públicas y privadas durante la pandemia del coronavirus.

Igualmente, exigimos responsabilidades, si las hubiere, de la mala praxis en el periodo de pandemia en estos establecimientos. Leer mas.

 


Hoy, sin la presencia del Director y portavoz de la empresa Avanza Zaragoza, se ha celebrado reunión de comisión negociadora del convenio. En está soporífera reunión, se han tratado cuatro puntos. No ha habido acuerdo en ninguno, la empresa es la que ha marcado la dinámica.

El portavoz del comité, totalmente desorientado, no ha sabido encauzar la reunión hacia los intereses de la plantilla. Sobre las 14:30 la empresa se ha ido a confeccionar el acta y a las 15:15 h no había venido. El portavoz nos ha trasmitido que le habían dicho que los directivos no estaban en la empresa, por lo cual, hemos abandonado la sala sin firmar el Acta de lo que ha acontecido en el día de hoy.

La empresa sin ninguna voluntad negociadora y en una actitud totalmente prepotente, intenta reírse de toda de toda la plantilla. Próxima reunión, posiblemente el 7 de julio a las 10 horas.


Como ya hemos hecho en el pleno de Comité de Empresa de Avanza Zaragoza, celebrado en el día de hoy 19 de junio, a través de estas líneas los vocales de CUT queremos incidir en la postura que allí hemos manifestado.

El sindicato que dirige el Comité de Empresa, Sattra, ha traído como único punto al orden del día el asunto de «elecciones sindicales», cuya exposición se ha basado en que octubre se celebren elecciones sindicales.

Todos los sindicatos les hemos dicho que todos estos años en los que las elecciones han coincido con el convenio, se ha priorizado la negociación del convenio y una vez firmado, se ha procedido a realizar las elecciones sindicales. (más…)


Hoy día 16 de junio se ha celebrado en Avanza Zaragoza la primera de las reuniones recogidas en el acuerdo con la representación sindical que se produjo en el SAMA, el pasado día 11. La reunión de hoy que estaba pendiente, ha sido de la Comisión de Igualdad y conciliación de la vida laboral y familiar.
CUT le hemos presentado puntos para que la empresa justificase sus reiterados incumplimientos de convenio y plan de igualdad durante estos dos últimos meses.

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Así recogen los medios el acuerdo en el SAMA entre Dirección de Avanza y Comité de huelga, que ha hecho posible la desconvocatoria de las movilizaciones.

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Hoy mismo en Avanza Zaragoza. La limpieza sigue brillando por su ausencia. Si el volante está en estas condiciones, cuanto tiempo hace que no se desinfecta?. Cómo es posible que le hayan dado un premio a la desinfección a esta empresa?

Video


CUT en Avanza Zaragoza, denunciamos el estado lamentable en el que se encuentran los aseos de los conductores de Avanza Zaragoza, en los terminales de línea.

Esta tarea que la empresa tiene externalizada, demuestra una vez más, que los recortes que está realizando, repercuten negativamente en la salud de sus trabajadores.

Este ejemplo justifica nuestra reivindicación de que solo la municipalización o la auto-gestión por parte de los propios trabajadores de la empresa, garantizará unas condiciones de trabajo y de salud dignas para la plantilla.

Esta la imagen define el interés de esta empresa, para con sus trabajadores.

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