Contacta aquí                                                                         ¿Quienes somos CUT? Resultado de imagen de mano mouse


35º reunión Convenio Colectivo

Hoy martes se ha celebrado la 35º reunión de comisión negociadora en la que, después de más de tres horas, lo único que se puede decir es que se ha quedado buena tarde.

Así que, para haceros más digerible lo tratado, lo resumiremos por grupos de trabajadores, según lo tratado por el portavoz de CUT:

– Conductores: en relación al registro de inicio y fin de jornada, reducción de jornada diaria, asignación de fiestas pagadas, movimientos y avances de conductores, etc. la empresa lanza una perorata para acabar diciendo que el puesto de trabajo del conductor es el autobús (donde inicia su jornada), que los movimientos voluntarios de conductores (pasar de fijos a fiesteros o ambulantes y ponerse voluntariamente con otros compañeros para conciliar la vida laboral y familiar) tal vez se podría implantar y que los cambios de línea obligados en junio, se podrían suprimir. De todo lo demás… nada de nada. (más…)


34ª reunión Comisión Negociadora

08-07-2021

La empresa, comienza pidiendo disculpas por el retraso, puesto que había convocado la reunión a las 10 horas y hasta las 11,20 horas no se ha personado en la sala..

CTE.- Le comunicamos qué, reunido el comité de empresa, ante la situación actual del convenio, se acuerda que, a partir de esta fecha, los negociadores por la parte social del convenio, sean en número proporcional, los responsables de las secciones sindicales más representativas en la empresa y no la representación unitaria del comité de empresa.

AVZ.-. No ve ningún inconveniente. Propone negociar temas concretos por jornadas, tratando de dejar liquidados temas en cada reunión, a falta de un acuerdo global.

CTE.- No es cuestión de fórmulas sino de actitud, queremos ver hasta dónde puede llegar la empresa. Por ejemplo, en la jornada, hemos hecho propuestas concretas en las que no se han alcanzado acuerdos, esto nos preocupa. Estamos en disposición de negociar, hay temas en los que podría haber acercamiento. La hoja de ruta nos podría venir bien para marcarnos días a la semana para cerrar acuerdos, y estaríamos por vernos, lunes, miércoles y viernes, y a ver si antes de finalizar el mes, poder tener el convenio firmado. Está trillado todo, falta actitud por parte de la empresa. Temas complejos como el salarial, dejarlo para el final, pero hay otros temas importantes que hay que negociar y solucionar. Se solicitan más reuniones a la semana. (más…)


34 REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA

A propuesta de la empresa, hoy día 8 de julio de 2021 nos volvemos a reunir la Comisión Negociadora, en principio la reunión esta concertada a las 10:00 pero una vez en la sala recibimos la llamada de la empresa y se pospone para las 11:34, la empresa pide disculpas por ello.

Comienza exponiendo la parte empresarial que hemos entrado en una dinámica de agotamiento y cansancio sin avance en las negociaciones, por las horas que se han dedicado a la negociación, no viéndole un viso ni ninguna solución. Propone dedicar jornadas a un tema concreto para ir zanjando temas a falta de un acuerdo global de todo el convenio. Propone hacer un calendario de trabajo, viene el verano y se acortan los plazos, propone intensificar el mes de julio para llegar a acuerdos.

Desde la portavocía cree que tratar por temas no es la solución, ya hemos tratado casi todos los temas, no es cuestión de fórmulas, sino la actitud de la empresa, si estamos anclados como en la última reunión poco se puede esperar. (más…)


coordinación julio

 

Desde CUT hemos llevado varios escritos pendientes de responder por parte de Avanza:

-Le solicitamos información de porque no se podía acceder al cuarto de taquillas, Avanza nos responde que hubo una actuación en esa sala por parte del Servicio Médico y que por error se quedo inhabilitada y nos pide disculpas por ello comunicando que ya está disponible.

-Le solicitamos también la modificación del comunicado 58 en el que da a entender que, si estamos enfermos, que nos vayamos a nuestro médico de familia, en ese escrito le insistimos en el recorte de derechos a los trabajadores y que nunca antes se había limitado el ir al médico de la empresa ante cualquier afección de salud. Avanza dice que lo hemos entendido mal. La verdad es, y lo podéis comprobar, que cada vez se limita mas tanto en horarios como en otros aspectos la utilización de dicho Servicio, excepto si es para reconocimientos médicos. (más…)


El comité que representa a la plantilla de Avanza, la empresa que gestiona el servicio de autobuses urbanos de Zaragoza, se reunirá de nuevo este jueves con la compañía para tratar de desatascar las negociaciones sobre el convenio colectivo, que llevan produciéndose desde noviembre de 2019. El Comité de empresa, en su pasada reunión de pleno extraordinario del día 6, decidieron esperar a mantener la reunión, para determinar su postura en el conflicto que mantienen con la empresa, que el jueves pasado cerró un capítulo importante, cuando acabaron los paros que había convocados todos los martes y los jueves. «Estamos en disposición de negociar e incluso de dar una vuelta a nuestras reivindicaciones si vemos que la empresa tiene buena actitud. Si no, nos veremos abocados a convocar nuevas movilizaciones, aunque todavía es pronto. Vamos a esperar y a ver qué pasa en la reunión», aseguraron desde el sindicato CUT. Desde febrero, hasta julio, se han ido realizando intermitentemente, paros parciales en autobuses urbanos de Zaragoza.


El jueves 1 de julio, se realizara el último día de huelga de la tanda de paros parciales, convocada en autobuses urbanos de Zaragoza, de 12:30 a 16:30 horas, y las dos primeras horas de cada turno, salvo taller por la noche, que comenzaron que se están realizando desde el mes de febrero de 2021.

Los servicios mínimos para este día son:

Servicios mínimos, conductores 1 de julio de 2021

Servicios Mínimos, portería caja y caracol 01 julio

Servicios mínimos, taller y almacén 01 julio

El día 6 de julio, se reunirá, en pleno extraordinario, el Comité de empresa, para analizar la situación del convenio y que medidas se toman al respecto.

La única lucha que se pierde es la que se abandona.

 


Martes 29 de junio de 2021. Masivo seguimiento de los paros en autobuses urbanos de Avanza Zaragoza. Seguimiento de los paros parciales.
Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizan los martes y jueves, desde las 12:30 horas a 16:30 horas y las dos primeras horas de cada turno del taller (turno noche dos últimas horas), Caja, Caracol y Administración.
El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, la media del día de hoy, ha sido: Taller: 100% ; Conductores: 97%; Inspectores: 0%; Caja: 100%.
Próximo paro, jueves día 1 de julio de 12:30 a 16:30 horas.

La lucha continua.


Comunicado Cte paros 28-06-21

Martes 29 de junio. Jueves 1 de julio.

Conductores e inspectores: De 12,30 a 16,30 horas.

Taller: Las dos primeras horas de cada turno, a excepción del turno de noche del taller, que se parará las dos últimas horas, de dicho turno.

Para el resto de secciones de la empresa, los paros serán las dos primeras horas de cada turno.

¡No hagas horas extras!

Trabaja a Reglamento.

La lucha continua. (más…)

Último ENTALTO publicado

Síguenos en:

Artículos anteriores

Categorías