Contacta aquí                                                                         ¿Quienes somos CUT? Resultado de imagen de mano mouse


CUT seguiremos secundando la huelga por la aplicación de coeficientes reductores, para que los conductores y conductoras profesionales, nos jubilemos a los 60 años.

CUT seguiremos secundando la huelga por la aplicación de coeficientes reductores para que los conductores y conductoras profesionales nos jubilemos a los 60 años

Los últimos acontecimientos que están sucediendo entre las centrales sindicales que han convocado la huelga general en el sector de transporte para la aplicación de coeficientes reductores para la jubilación a los 60 años, demuestran una vez más, la división sindical que hay en el estado español entre estos dos sindicatos UGT y CCOO.

Estos sindicatos que han alcanzado acuerdos en diferentes grupos sectoriales del sector del transporte, no se han puesto de acuerdo a la hora de firmar el último acuerdo con la patronal del transporte de viajeros por carretera.

Este acuerdo ha sido firmado únicamente por UGT, mientras CCOO, mantiene la convocatoria de huelga.

CUT ante esta situación decimos lo siguiente;

El acuerdo que ha alcanzado UGT no nos parece satisfactorio, y además, es exclusivamente para el sector de transporte de viajeros por carretera, dejando a un lado los transportes urbanos. (más…)


Miembros del comité de empresa de Sattra, han asistido a la asamblea abierta de CUT, que se está celebrando en nuestra sede, con la intención de reventarla. Ante la sorpresa inicial por la presencia de los cabecilla de Sattra, se ha decidido expulsarlo, educadamente de la sala en la que se estaba realizando la asamblea. CUT, hemos convocado una asamblea hoy, tanto por la mañana, como por la tarde, para todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa y cuando decimos esto, queremos dejar bien claro que es para todos los trabajadores y trabajadoras, no para chivatos, vendidos y personas que traicionan a la plantilla. En este caso, los dos miembros del comité de empresa y la delegada sindical de Sattra que han venido, uno de ellos el Secretario del Comité, han demostrado con sus hechos, como nos traicionaron en el convenio anterior y como nos están traicionando y vendiendo a lo largo de todo este tiempo. Que haya venido el Secretario del Comité a una asamblea del CUT, cuándo saben perfectamente nuestra posición, que la exponemos en la plenos de Comité, es una provocación. Recordemos que estás personas no han convocado asambleas, como Comité de empresa por el convenio.
Está bien claro que han venido a reventar una asamblea que intenta mantener la dignidad de la plantilla, debatir alternativas para conseguir un buen convenio y limpiar el comité de empresa de personas y sindicatos que no deberían de estar ahí. Los hemos expulsado esta mañana y si vienen a la asamblea de la tarde, también los expulsaremos. No nos fiamos de ellos, ni ellas. Viva la lucha de la plantilla de Avanza Zaragoza!. Fuera los que nos venden! Fuera los que nos traicionan! Fuera los que están a favor de la empresa.

Sattra juega un doble papel:  va una vez al SAMA en representación de la comisión negociadora, y la segunda vez, a puerta cerrada con la Dirección de Avanza

CUT informa: Sattra juega un doble papel

El sindicato del portavoz, ese que en otros tiempos nos vendía a todos la “lucha a coste 0” y el “que nadie decida por ti”, ese que firmó un preacuerdo con la Dirección de Avanza en el convenio pasado y luego dijo públicamente en una asamblea que iba a votar “NO” en el referéndum que aprobaba su propio preacuerdo, ese portavoz y su sindicato, vuelven ahora al SAMA, y dos veces, después de que hace escasamente un mes dijeran que no querían estar allí.

El sindicato del portavoz ha partido el Comité de Empresa desde hace tiempo y ahora su objetivo parece ser partir a la plantilla.

Sattra ha comunicado públicamente a través de un panfleto de un par de hojas, que los “motivos” por los que quiere luchar (suponemos que con su huelga), pero no ha comunicado al resto de la comisión negociadora ningún tipo de variación en la plataforma reivindicativa de TODOS los trabajadores de la empresa, es más, al mismo tiempo que ha dicho delante de empresa y medios de comunicación que la plataforma está “inflada”, se ha negado sistemáticamente a hacer cualquier tipo de variación en la misma para negociar. Al final, Sattra ha dejado en un par de hojas sus reivindicaciones.

Desde CUT estamos como vosotros, preguntándonos:

       ¿Qué va a negociar Sattra, con el resto de la comisión negociadora presente, en la reunión del próximo día 27 en el Sama? (más…)


Como cada año, el 25 de noviembre se conmemora la lucha contra la violencia ejercida contra las mujeres, como forma de expresión del rechazo hacia esta lacra que a pesar de los esfuerzos para eliminarla, sigue existiendo en nuestra sociedad.
CUT como sindicato sociopolítico y feminista hacemos un llamamiento a la afiliación y simpatizantes a participación que se celebrará el próximo día 25. Acude y participa.

Las organizaciones feministas incluidas en la Coordinadora de los pueblos en la FSM exponemos el siguiente manifiesto:

Manifiesto Coordinadora de los pueblos 25 N FSM

La violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo una de las violaciones de los derechos humanos más extendidas y generalizadas del mundo. Se calcula que, a nivel global, casi una de cada tres mujeres han sido víctimas de violencia física y/o sexual al menos una vez en su vida.

En 2023, alrededor de 51.100 mujeres y niñas de todo el mundo murieron a manos de sus parejas u otros miembros de su familia. Es decir, se asesinó a una mujer cada 10 minutos.

Se trata de una lacra que se ha intensificado en diferentes entornos, incluidos el lugar de trabajo y los espacios en línea, y se ha visto agravada por los conflictos y el cambio climático.

La solución radica en acabar con la impunidad, adoptar y financiar planes de acción e invertir en soluciones que proponen los movimientos por los derechos de las mujeres.

 


ÚLTIMA HORA

Sattra convoca una huelga sin contar con los trabajadores de la plantilla.

ÚLTIMA HORA. en Avanza ZgZ.

En el pleno de Comité de Empresa del mes de noviembre celebrado en el día de hoy, el sindicato portavoz Sattra, ha comunicado al resto de secciones sindicales que en el día de ayer formalizó una convocatoria de huelga para una serie de días del mes de diciembre, que afecta a toda la plantilla.

Con este último paso, la incapacidad negociadora que arrastra desde hace meses el sindicato del portavoz, ha decidido situarse al borde de un precipicio que, definitivamente, puede llevarse por delante a la plantilla entera del bus urbano de Zaragoza.

NO se va a realizar asamblea informativa a la plantilla de trabajadores.

          NO se va a realizar ningún referéndum para que los trabajadores puedan votar.

ESTO ES ALGO INAUDITO EN UNA CONVOCATORIA DE HUELGA DE CONVENIO. (más…)


(26º reunión convenio colectivo 13/11/24)

MÁS DE LO MISMO

26º Reunión convenio. Resumen CUT

Comienza la reunión con la firma de actas, CUT no firma el acta anterior, ya dijimos que mientras no se confeccionaran unas actas comprensibles para cualquiera que intente saber el desarrollo de las reuniones, este sindicato no firmaría actas esquemáticas donde es imposible poder seguir el desarrollo de la reunión.

Continuamos con la intervención del director, el cual insinúa que en las bajas se produce un fraude de ley, dice que las mayorías de las bajas psicológicas depende de problemas personales más que laborales, esto demuestra un gran desconocimiento o una muy mala intención. Todos sabemos en qué condiciones se trabaja en esta empresa. (más…)


RESUMEN DE LA REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACION 12-11-24

Avanza continúa incumpliendo el convenio, ante una portavocía del comité, que no sabe defender los intereses de la plantilla, supeditada a la doctrina empresarial. El lobo cuidando a las ovejas. 

Resumen CUT de la reunión mensual de Coordinación 121124

Asuntos pendientes CUT

 Trabajadores voluntarios fiestas del Pilar

CUT. – El trabajador 32.. que se apuntó voluntario a trabajar días del Pilar y no se le llamó

AVZ. –. Fue un error por parte de la empresa.

 

Garitas sindicales.

CUT. – Realizamos escrito el día 23 de septiembre para comunicar la existencia de goteras en la sede sindical de CUT.

AVZ. – . El gerente de RRHH comunica que no va a hacer ninguna actuación ni arreglo, que tenemos a nuestra disposición unas sedes dentro del edificio.

 

– Póliza de seguro de accidentes.

CUT. – Realizamos un escrito comunicándole que la póliza no está actualizada en los tablones de información de la empresa, ni se ha repartido a cada trabajador como dice el convenio.

AVZ. – Lo van a hacer en breve.

CUT. – Esto ya lo dijeron la reunión pasada, debería estar expuesto en los tablones y repartido a cada trabajador desde enero. (más…)

Último entalto publicado

Síguenos en:

Artículos anteriores

Categorías