La asesoría jurídica de CUT en Avanza Zaragoza, ha conseguido a través de una sentencia judicial, que se le reconozca a una conductora el derecho que la Ley le otorga (la empresa se lo negaba) de elegir turno de trabajo, recogido en el Plan de Igualdad de la empresa, para poder atender a sus hijos y conciliar con ello su vida laboral y familiar, Nos congratulamos de la sentencia y esperamos que todos los trabajadores de la plantilla que cumplan los requisitos se pueda beneficiar de esta sentencia.
CUT consigue mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar en Avanza Zaragoza.
Entradas recientes
- La empresa se ríe del Comité de empresa. Resumen valoración de la Sección Sindical de CUT, de la reunión mensual de Coordinación, en Avanza ZgZ 12 febrero 2026
- La Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST), exige la aplicación de coeficientes reductores para las y los profesionales del transporte. 9 febrero 2026
- Movimiento Antirracista Zaragoza. CUT hacemos un llamamiento a participar en la manifestación del viernes 6 de febrero, a las 18:30 horas, que partirá desde la Glorieta de Sasera y finalizará en Plaza España, bajo el lema “Abajo el imperialismo y sus lacayos”. 4 febrero 2026
- Publicado en color, el «cuaderno de la ciudad» de Zaragoza. 2 febrero 2026
- SMI 2026: Acuerdo entre Gobierno y sindicatos para fijarlo en 1.221 euros mensuales 2 febrero 2026


