Nota de prensa conflicto bus urbano 3 de diciembre 2021
– Asunto: leve repunte de la negociación del Convenio Colectivo y suspensión de los paros parciales correspondientes a los próximos días 6, 7, 8, 9 y 10 de diciembre
A través de este comunicado, el Comité de Huelga en Avanza Zaragoza, empresa multinacional prestataria del servicio público de autobús urbano en la ciudad de Zaragoza, comunicamos a la opinión pública:
Con motivo del requerimiento hecho en su día al SAMA por parte de este Comité de Empresa, para que citara a la representación de los trabajadores y a la Dirección de Avanza a una reunión que comenzó en el día de ayer y que ha tenido continuación en el día de hoy, estamos en disposición de transmitir públicamente la consecución de algunos acuerdos que, tal vez, puedan servir como piedra de toque para el inicio de una verdadera negociación por parte de la Dirección de la empresa en otros asuntos de mayor trascendencia si cabe.
Los asuntos tratados en el día de hoy, y por los que se ha conseguido rubricar un acuerdo, son los siguientes:
– Primero: en referencia al recorte de atención a los trabajadores con respecto a materias tan dispares como la asistencia en el servicio médico de la empresa, la comunicación y tramitación de siniestros, y la atención en el departamento de Recursos Humanos, la empresa ha modificado la decisión unilateral que tomó en su día, restableciendo el servicio de atención que ella misma había restringido.
– Segundo: en referencia a la atención a los conductores y conductoras que se hallen indispuestos/as mientras se encuentren prestando servicio, la parte social ha logrado que las pautas a seguir por empresa y trabajadores, hayan sido introducidas y queden reflejadas en nuestro Convenio Colectivo.
– Tercero: ha quedado establecido un calendario de reuniones en el SAMA, para los próximos días 9, 13, 15 y 17 de diciembre, en las que esperamos que la Dirección de Avanza verifique su cambio de actitud y podamos alcanzar acuerdos de mayor calado en asuntos como el registro de jornada de los trabajadores, descongelación y recuperación de nuestro poder adquisitivo, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, mejora de la calidad del servicio que se presta al ciudadano, etc.
A pesar de que estos acuerdos, como los referentes a la atención dispensada a los empleados, o la asistencia a los conductores -que viene inducida por la muerte hace dos años de un conductor durante la prestación del servicio- no son nuevos, sino que se basan en el cumplimiento del Convenio Colectivo que tenemos prorrogado actualmente, nos permiten vislumbrar una ventana abierta para el comienzo de una verdadera negociación en la que la Dirección de Avanza sea capaz de llegar a acuerdos sobre los asuntos más importantes que están pendientes de tratar.
Por todo lo anterior, con toda la prudencia posible ante el devenir de las próximas reuniones y a pesar de la decepción sufrida por los trabajadores tras la última suspensión temporal de la huelga a comienzos del mes de noviembre, que la Dirección de Avanza Zaragoza desperdició negándose a entablar ningún tipo de negociación, tras una profunda reflexión, la representación de los trabajadores ha decidido suspender temporalmente los paros parciales convocados para los días de la próxima semana 6, 7, 8, 9 y 10 de diciembre, que sumados a los días de la siguiente semana – del 13 al 19 en la que no había programada huelga-, van a permitir abrir un plazo de más de 15 días, dando de esta manera la oportunidad a la Dirección de Avanza a entablar un verdadero proceso negociador en el que podamos llegar a acuerdos importantes para desbloquear el conflicto.
El conjunto de trabajadores del bus urbano esperamos que esta nueva muestra de buena voluntad por nuestra parte, no vuelva a ser despreciada por la multinacional Avanza, dando lugar a una verdadera y sincera negociación que hasta el día de hoy, no ha sido capaz de demostrar.
Al mismo tiempo, lanzamos un nuevo llamamiento al equipo de gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza, para que intervenga como supervisor del buen desarrollo en la negociación, velando porque la multinacional Avanza -a la que tiene contratada- cumpla con las obligaciones contraídas con los trabajadores y trabajadoras del servicio y con el conjunto de los vecinos y vecinas de esta ciudad.
Fdo. Fco. Javier Anadón Tapia Presidente Comité de Empresa
