Autor: CUT

REUNIÓN SAMA 260821 DE CONVENIO COLECTIVO EN AVANZA ZARAGOZA

Convocados en el SAMA, a raíz de la convocatoria de paros parciales de septiembre, nuevamente hemos asistido a una reunión en la que la empresa sigue agotando el poco crédito que le queda, actuando con evasivas ante las demandas de los trabajadores.

Sirva como ejemplo muy ilustrativo de las agotadas intenciones por parte de la Dirección de Avanza, que su máximo responsable, Guillermo Ríos, ni tan siquiera ha hecho acto de presencia… no sabemos si porque a estas alturas ya ha tirado la toalla en esta negociación, o bien porque así se lo han aconsejado las “altas esferas” del grupo ADO en México o, tal vez, porque simplemente prefiere seguir socarrando al resto de la Dirección de la empresa, utilizándola como cortafuegos para salvar su puesto.

Del contenido de la reunión, poco cabe destacar, pues son temas muy trillados, de los que a la empresa le cuesta cada vez más escaparse: (más…)

Los trabajadores de autobuses urbanos y tranvía de Zaragoza, continúan movilizándose en su lucha por conseguir un nuevo convenio y la mejora del servicio que prestan, contra la multinacional ADO/AVANZA, que esta haciendo de este servicio esencial un gran negocio. Mientras tanto el Ayuntamiento acumula un déficit importante, por el alto coste que le supone la gestión privada de estas contratas.

Así lo ve la prensa local…

EL PERIÓDICO DE ARAGÓN

HERALDO DE ARAGÓN

Nota Cte 13 agosto 21

AVANZA, continúa sus vacaciones, negándose a reunirse con la representación sindical.

Desde el Comité de Empresa de Avanza, empresa privada que gestiona la explotación del servicio público de autobús urbano en la ciudad de Zaragoza, queremos denunciar ante el conjunto de la ciudadanía la decisión tomada por la concesionaria, de negarse, a la petición de la representación sindical, a mantener una reunión de la Comisión negociadora del convenio, a la que se le había convocada para el jueves día 12.

Cuando finalizaron las movilizaciones del mes de junio, el Comité de empresa hizo una tregua movilizadora y se acordó con la empresa, retomar las negociaciones del convenio y reunirse los martes y jueves de cada semana. (más…)

COMISION IGUALDAD AGOSTO 2021

Propuestas presentadas por CUT y respuestas de la empresa:

1.- Ofertas de empleo. Siendo que en la pasada reunión nos dijeron que en cuanto a formular solicitudes de empleo a través de la casa de la mujer o de otros centros o instituciones involucrados en la erradicación de la desigualdad y la exclusión social de género, sí que habían mantenido contactos al respecto, y que a partir de junio intentarían hacer incorporaciones en la medida de lo posible.

Solicitamos saber cuántas incorporaciones se han realizado y cuantas están previstas.

AVZ: No recibimos apenas solicitudes de Centros o Instituciones, todas vienen por el cauce habitual de rellenar el impreso de solicitud y entregarlo en las dependencias de la empresa. Pedimos 1 año de experiencia o incluso menos, depende el puesto a cubrir. Entraron en junio 2 mujeres y en septiembre entrarán otras 2. (más…)

Nota de prensa Cté Empresa Avanza 26-2-21

Zaragoza, a 30 de julio de 2021

A la atención de los medios de comunicación

AVANZA anula «sine díe» las reuniones de convenio colectivo de sus trabajadores, provocando la ruptura de la negociación

Desde el Comité de Empresa de Avanza, empresa privada que gestiona la explotación del servicio público de autobús urbano en la ciudad de Zaragoza, queremos denunciar ante el conjunto de la ciudadanía la decisión tomada por la concesionaria de abandonar la negociación del convenio colectivo de sus más de 1200 trabajadores.

Tras más de 40 reuniones, en las que la actitud de Avanza apenas ha propiciado avances en la consecución de acuerdos que hagan desbloquear el conflicto entablado entre trabajadores y empresa, los trabajadores nos vemos en la obligación de salir al paso de las declaraciones que por parte de la multinacional se han vertido a la prensa. (más…)

CUT 40 reunion CN

La empresa viene con las cosas claras: nos vamos de vacaciones y volveremos en septiembre. Ahí, nos deja una propuesta de acercamiento en los artículos: 45, 47 y 55, 75 y 78, que en realidad es una tapadera.

Los argumentos para no decirlo con estas palabras son: que las reuniones no son productivas porque no nos ponemos de acuerdo entre las partes y que además el hecho de haber estado cambiando de portavoz ha hecho que la negociación no avance. (más…)