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Categoría: Comunicados


Avanza Spain SL, desiste de su demanda, en Madrid, contra CUT.

Nota de prensa

A raíz de una denuncia pública, que en el año 2021, realizó el sindicato CUT, contra la empresa Avanza Zaragoza, por el comportamiento que tuvo, hacia la plantilla, durante el proceso de vacunación Covid-19,  en el que puso impedimentos, incluso llegó a descontar dinero a trabajadores por haber ido a vacunarse, cuando el SALUD les había citado, la empresa interpuso una demanda contra este sindicato por entender que había sido vulnerado su derecho al honor, imagen, etc..

En esta demanda por supuestos daños y perjuicios, pedía una indemnización de cien mil euros, al sindicato CUT.

Pues bien, el juicio que debería celebrarse este próximo martes día 27, en el Juzgado de 1ª Instancia nº 9 de Madrid, no se va a celebrar, ya que el pasado viernes día 23, en la cita previa al juicio, celebrada en el Juzgado de 1ª Instancia número 9 de Madrid, en reunión entre ambas partes, la empresa tomo la decisión de desistir de mantener la demanda contra el sindicato CUT y la ha retirado.

Tras esta decisión empresarial, el sindicato CUT desconvoca las movilizaciones que, inicialmente, tenía previstas realizar tanto en las cocheras de Avanza, como en el juzgado en Madrid.

Asimismo  trasladamos a todos trabajadores, trabajadoras y organizaciones, nuestro agradecimiento por el apoyo y solidaridad, que durante este tiempo hemos recibido.

Zaragoza 25 de mayo de 2025

Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT).


Arrancan las jornadas 2025 ‘mayo antimilitarista’ con el título Resistencias civiles en tiempos de guerra: explorando alternativas antimilitaristas, organizadas por el colectivo antimilitarista de Zaragoza Mambrú con la colaboración del Centro Social Librería La Pantera Rossa.

Las conferencias se realizaran en la Librería La Pantera Rossa, en C/ San Vicente de Paul 28.

Viernes 16 de Mayo, 19.30 h. Presentación del libro «Enemigos de Hitler. Juventud y resistencia en la Alemania nazi» (Punto de Vista Editores), con el autor del libro Guillermo García Domingo (profesor de Filosofía) y José luis Ledesma (historiador y profesor de la UCM).

Jueves 22 de Mayo, 19.30 h. Presentación del libro «La Noviolencia como Acción Política. Cambio global frente al Militarismo y la Violencia Rectora» (editorial La Imprenta) con Juan Carlos Rois (abogado, investigador del gasto militar español).

Jueves 29 de Mayo, 19.30 h. El caso de Siria. Con la activista hispano-siria por los Derechos Humanos y profesora de la UC3M, Leila Nachawati Rego, autora del libro “Cuando la revolución termine” (presentaremos su nueva edición de Pepitas), y Oriol Andrés Gallart, periodista y autor del libro “Síria, els rostres de la revolució: històries de resistència civil al cor de l’Orient Mitjà” (Ara Llibres).

Viernes 30 de Mayo, 19.30 h. El caso de Ucrania y Rusia. Con las activistas Elena Kupriyanova y Ekaterina Petrova de Resistencia Feminista Antiguerra (FAR) – Феминистское Антивоенное сопротивление (ФАС).


Llamamiento desde la Casa de palestina en Aragón: 77 años después, la Nakba no ha terminado.

Hoy, como en 1948, el pueblo palestino sigue siendo expulsado, masacrado, silenciado.Desde octubre de 2023, más de 60.000 personas han sido asesinadas en Gaza.Más de la mitad son mujeres, niñas y niños. No quedan hospitales. No hay agua. No hay refugio. Y el mundo sigue mirando. Esto no es una guerra, es un genocidio. Una limpieza étnica transmitida en directo.Y aún así, el pueblo palestino sigue en pie. Con dignidad. Con vida. Con memoria.

Este 15 de mayo, Día de la Nakba, no te quedes en casa.

Plaza del Pilar, Zaragoza

19:00h – Mosaico humano

19:48h – Minuto de silencio por las víctimas

Porque el silencio también mata. Y tu voz cuenta. Ven. Participa. Difunde.

Haz que se escuche Palestina.


Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Intensificar la formación laboral, la prevención y la Inspección.

Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

 La fecha del 28 de abril fue establecida por la Organización Internacional del Trabajo –OIT- como el «Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo» en recuerdo de los 28 Trabajadores que en 1987 perdieron la vida durante un accidente laboral ocurrido en una construcción en Bridgeport (Estados Unidos).

El 28 de abril es también el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, que el movimiento sindical celebra en todo el mundo desde 1996. Su propósito es honrar la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales organizando en esta fecha movilizaciones y campañas de sensibilización en todo el mundo.

A lo largo del año pasado con 41 muertos por accidente laboral y desgraciadamente ya son 3 en lo que llevamos de este año 2025, CUT, junto a otras organizaciones sindicales, nos hemos concentrado ante las sedes de la CEOE e Inspección de Trabajo, cada vez que se ha producido un accidente mortal, para denunciar estos hechos.

Prevenir en el trabajo, sigue siendo una asignatura pendiente para empresarios y Administración. La seguridad en el trabajo continúa siendo una asignatura pendiente en el tejido productivo aragonés. Y lo es, sobre todo, porque la ley no se cumple. Falta voluntad política.

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Comunicado de la Coordinadora de los Pueblos de la FSM: (COS Països Catalans, CSI Asturies, CUT Aragón, CUTGaliza, IAC Catalunya, Intersindical Canaria, Intersindical
Catalana, Intersindical Valenciana, LAB Euskal Herria, SAT Andalucia).

Manifiesto en castellano. No al rearme.

Manifiesto en Aragonés. No al rearme

La FSM nació en el año 1945, hace 80 años, cuando finalizaba la II Guerra Mundial, como expresión unitaria del movimiento sindical en contra de la guerra, y en defensa de la justicia social, la igualdad entre hombres y mujeres y el derecho de autodeterminación de los pueblos. No olvidemos que aquella guerra, provocada intencionadamente por las ansias de acumulación del capitalismo, fue alimentada desde finales de los años veinte del siglo pasado, mediante la invención y subvención del fascismo. Después de ocho décadas y cuando las alianzas entre derecha y extrema derecha están pisoteando los derechos fundamentales, lo declarado por la Federación Sindical Mundial aquel 3 de octubre de 1945 sigue teniendo plena actualidad y legitimidad.

Hoy, casi un siglo más tarde, la crisis ecológica se hace presente en los conflictos políticos, sindicales y sociales y los límites biofisicos del planeta son cada vez más evidentes. Esto conlleva que el sistema capitalista y su insaciable necesidad de acumulación de capital, provoque y potencie conflictos por el control de los recursos naturales entre las los grandes  actores del mundo, por el control de los recursos naturales. Donald Trump no es un loco ni mucho menos,  está jugando el papel que le corresponde cuando al capital le falla su opción prioritaria. Pero no caigamos en el equívoco, la extrema extrema derecha representada por los Trump, Meloni, Milei, Abascal u Orban, o la derecha extrema representada por Ursula von der Leyen, son las dos caras de una misma moneda.


COMUNICADO 8 DE MARZO:

ANTE EL AVANCE DEL FASCISMO, FORTALEZCAMOS EL SINDICALISMO FEMINISTA INTERNACIONALISTA!

Comunicado 8M FSM

Desde los sindicatos LAB, Intersindical Valenciana, La Intersindical, Intersindical Alternativa de Catalunya, Corriente Sindical de Izquierda, Sindicato Andaluz de Trabajadores/as, CUT Aragon y MTC Canarias, miembros de la Coordinadora de los Pueblos de la Federación Sindical Mundial (FSM), mirando al contexto internacional actual, vemos un preocupante ascenso de fuerzas autoritarias y reaccionarias que amenazan los derechos conquistados por la clase trabajadora y, en particular, por las mujeres. El avance del fascismo no solo se traduce en la represión de movimientos sociales y sindicales, sino que también supone una regresión en las condiciones de vida y trabajo de millones de mujeres, profundizando su explotación y precarización.

Estas políticas de ultraderecha han demostrado históricamente su desprecio por los derechos de las mujeres, promoviendo discursos y medidas que refuerzan roles de género tradicionales y perpetúan la desigualdad estructural. En muchos países, estamos viendo un retroceso en derechos fundamentales, desde el acceso a la salud y la educación hasta la criminalización de los movimientos feministas y la persecución de activistas que defienden la igualdad y la justicia social.

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MANIFIESTO aragonesista del 20 de diciembre/Abiento de 2024

MANIFIESTO ARAGONESISTA CONJUNTO

El pueblo aragonés y las fuerzas sociales, políticas y culturales aragonesistas tienen cada 20 de diciembre, a través del recuerdo de la ejecución de su Justicia Mayor y de quienes junto a él se rebelaron contra la opresión en 1591, la ocasión de reflexionar sobre el presente y el futuro de Aragón.

Aragón percibe de nuevo la sombra de la injusticia a través de la desigualdad. La resolución del conflicto territorial actualmente abierto en el Estado español exige de grandes dosis de generosidad, paciencia y diálogo, pero no hasta el extremo de consagrar definitivamente la desigualdad entre los pueblos y naciones que lo componen.

La propia naturaleza de dicho conflicto se debe a la inadecuada arquitectura territorial que dibujó la Constitución de 1978 la cual, aun sin satisfacer las aspiraciones más ambiciosas de algunas nacionalidades, impone una desigualdad de la que Aragón es una de las más perjudicadas. La resolución del conflicto debería conducir a una reforma del modelo de Estado que garantice los mismos derechos de todos sus territorios constituyentes desde la base de la igualdad en la diversidad de todos ellos.

Aragón no es ni más ni menos que los demás pueblos y naciones y reclama el mismo nivel de autogobierno y financiación que se reconozca a las comunidades más favorecidas.

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En el Sama o en cocheras, HABLAR POR HABLAR

21º reunión convenio Comunicado CUT.

 Esto, ni cambia ni tiene pinta de cambiar. Hoy hemos vuelto a tener reunión de convenio colectivo y, después de 21 reuniones, la dinámica se repite.

Más charla, la Dirección de Avanza que habla de lo que ella quiere y el Comité de Empresa, representado en el convenio por su comisión negociadora, a rebufo.

Viene Avanza y dice que trae un «boceto» de cambio de nombre de las diferentes categorías profesionales de la empresa (que no nos da) y que quiere un protocolo de «incidencias» que tampoco se concreta en absolutamente nada por ninguna de las partes.

El portavoz de los trabajadores, que nombra los permisos retribuidos de 5 días que contempla la ley y que Avanza dice que va a seguir ignorando porque prefiere esperar a una resolución del Tribunal Supremo, y los «pilares», que se quedan como están.

La situación sigue pudriéndose: Avanza continúa engatusando a la comisión negociadora y lo seguirá haciendo porque sigue aumentando sus beneficios a costa de sus trabajadores, nosotros, con nuestras condiciones congeladas.

El comité permanece dividido: (más…)

Entalto on line nº 11

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