La sección sindical de CUT en Avanza Zaragoza hace un nuevo llamamiento a la Consejera de movilidad para que se amplíe los refuerzos del servicio de autobús en las franjas horarias de entrada y salida de los hospitales. (más…)
El pasado jueves, CUT solicitó al resto de sindicatos integrantes del Comité de Empresa, con su Presidente a la cabeza, la convocatoria para el día siguiente, Viernes Santo, de una sesión de Comité Permanente con el fin de establecer medidas que contrarrestasen el grave incumplimiento de convenio perpetrado por Avanza, entre ellos la separación de parejas de conductores que tienen parte visado para trabajar juntas. Ante nuestra solicitud de reunión, el Presidente del Comité de Empresa responde advirtiendo que por parte de su sindicato -Sattra- solo podrá acudir él, al mismo tiempo que comunica que su sindicato no dispone de personal para acudir a la reunión, ni para ese día, ni para toda la semana posterior. (más…)
Incumple el convenio y el Plan de igualdad, demostrando una vez más que la salud de los trabajadores de la plantilla no le importa lo más mínimo. CUT en anteriores escritos decíamos que ante la falta de atención empresarial que procedió la muerte del conductor Oscar, fuese la última. Sin embargo comprobamos como la empresa, ha hecho caso omiso tanto a CUT como a la propia sanción de la Inspección de Trabajo. Estamos en una situación sanitaria muy especial, día a día hay que tomar medidas preventivas para garantizar la salud de los trabajadores de la empresa. Para mañana había convocadas dos reuniones entre la representación sindical y la empresa (Igualdad y Seguridad y Salud). CUT le hemos recordado estas fechas a la empresa. (más…)
Por segundo día consecutivo, hemos comprobado que los autobuses 4476, 4550 y el 4557, salían a prestar servicio sin estar señalizado el aforo máximo del autobús. Los asientos no estaban señalizados y las marcas en el suelo tampoco. Por ello solicitamos que se revisen todos los autobuses para comprobar que antes de salir a prestar servicio han sido señalizados debidamente, la separación con el puesto de cobro, la limitación de los asientos y las marcas en el suelo. Así mismo indicarle que estos autobuses no pueden salir a prestar servicio si no cumplen los requisitos establecidos por el Decreto del Ayuntamiento y las autoridades sanitarias. (más…)
Más preocupada en hacer el máximo de kilómetros con el menor número de horas de trabajo y de conductores para aumentar su cuenta de beneficios a pesar de que se está en ERTE, se está olvidando de las más elementales medidas de prevención sanitaria hacía sus trabajadores y hacia los usuarios de Zaragoza que usan el autobús urbano. No es de recibo lo sucedido hoy en el que CUT hemos tenido que paralizar en pleno viernes Santo, la salida de autobuses porque no estaban señalizados los asientos qué debido al aforo limitado no debe de ser usado por los usuarios. También hemos tenido que denunciar ante la empresa la falta de mascarillas para los trabajadores del taller. (más…)
El Gobierno de España ha decidido que a partir del lunes día 13, vuelve la actividad económica no esencial. En estos momentos, con el servicio de autobús que hay en la calle, hay franjas horarias en las que es insuficiente y hay usuarios que se quedan en las paradas al no poder subir por falta de aforo. Señora Consejera, evite crispación y conflictos entre zaragozanos usuarios del autobús, no tarde ni un minuto más, dé la orden pertinente para que se vuelva a reponer el porcentaje de servicio que se tenia el 30 de marzo, en la empresa Avanza Zaragoza y en el tranvía.
CUT hemos tenido que paralizar la salida de hasta seis autobuses, porque no estaban señalizados los asientos que no se pueden usar debido a la limitación de aforo en cada autobús. La inspección de salidas y los auxiliares se han tendido que poner a señalizarlos debido a que ya se habían quedado sin autobuses de reserva disponibles. ¿Como es posible que a estas alturas suceda esto?. ¿Porque la mayoría de los problemas que surgen son en días festivos? Porque estos días no hay máximos responsables en Taller, ni en Movimiento?. O quizá es que se olvidan de que hay una empresa que trabaja los 365 días del año, las 24 horas del día y se llama Avanza Zaragoza.
Para hoy viernes día 10 CUT había solicitado una reunión de la Comisión permanente del Comité de empresa para que mancomunadamente decidiéramos medidas a tomar ante la decisión de la empresa de aprovechar el ERTE para separar parejas de conductores y con ello incumplir el convenio impidiendo la conciliación de la vida laboral y familiar de los conductores. Desgraciadamente esta solicitud la hemos tenido que anular puesto que el Presidente del Comité la había convocado a sabiendas que no cumplía los mínimos requisitos para que pudiera celebrarse, ya que de su sindicato no iba a asistir ningún vocal ya que, según el presidente, están todos de vacaciones o de baja laboral. Para evitar que se produjese la misma situación del día seis de este mes, CUT hemos decidido suspender la convocatoria y tramitar como sindicato las propuestas que queríamos plantear al Comité de empresa.
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