REUNIÓN Nº 35 SAMA  18/07/2022

Comunicado CUT sobre la reunión nº 35 en el SAMA 180722

Se suspenden los paros parciales de dos días, martes y miércoles, en una negociación de convenio abrasada

Hoy volvemos a contar con la presencia del responsable de la división de urbanos del grupo Avanza Manuel Ramo, cuya misión más importante es presionar repitiendo que la pírrica propuesta que presenta Avanza será ya la última… hasta la siguiente.

Comienza la reunión donde Avanza nos trasmite que tiene una propuesta para cierre de convenio, variando la cláusula de revisión al 11%, algo insuficiente a todas luces si seguimos considerando la vertiginosa subida del coste de la vida. (más…)

Relación de los servicios mínimos confeccionados por la empresa, para los paros parciales en el bus urbano, a partir del martes día 19 de julio, hasta el jueves día 21 de julio de 2022.

Los paros de los conductores/as, el horario de mañana martes día 19 será de: 8:00 a 9:00 horas, de 14 a 15 horas y de 20 a 21 horas.

2.1 Servicios mínimos 19 a 21 julio franja 1

2.2 Servicios mínimos 19 a 21 julio franja 2

2.3 Servicios mínimos 19 a 21 julio franja 3

Servicios Mínimos porteria caja y caracol del 19 al 21

Servicios Mínimos taller y mantenimiento 19 Julio 2022

Mantengamos la lucha y la dignidad.

Continua la reunión en el SAMA.

¡La única lucha que se pierde es la que se abandona!.

CUT informa. Hoy lunes, día 18 de julio, volverá a reunirse el Comité de huelga, con la Dirección de Avanza Zaragoza y los medidores del SAMA. CUT, aunque no llevamos la portavocía de la negociación del convenio, estamos vigilantes del transcurso de la negociación, con el objetivo de que las rebajas de la plataforma de los trabajadores que se están realizando, muchas de ellas con los votos en contra de CUT, no la devalúen, puesto que sería echar abajo el gran esfuerzo que estamos haciendo la mayoría de la plantilla. Las movilizaciones actuales preocupan a la empresa, pero más le preocuparía si en vez de ser tres días a la semana, fueran todos días. (más…)

CUT participa otro año más en el acto reivindicativo de CREFCO en pro de la reapertura de la línea internacional de ferrocarril del Canfranc. Tras 94 años de su inauguración, y 52 años con el paso internacional cerrado, la jornada ha vuelto a ser de masiva participación y deja claro que este objetivo histórico se torna en más realidad que nunca. Volver a abrir nuestra puerta hacia Europa, es una reivindicación innegociable.
L@s aragones@s, hoy más que nunca, volvemos a gritar ¡¡REAPERTURA YA!!

TEMAS PROPUESTOS POR CUT, PARA EL ORDEN DEL DÍA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD 2º TRIMESTRE DEL 2022.

130722-PUNTOS PREVENCION CUT

Presentamos un pequeño resumen de lo acontecido en la reunión de hoy 13 de julio de 2022. Hoy ha asistido a la reunión Chema Calvo al encontrarse de vacaciones el Delegado de Prevención Julio Sanz.

1º.-VENTANILLAS INTERIOR AUTOBUSES

Solicitamos se unifiquen criterios, si las ventanillas deben ir abiertas o cerradas.

AVZ. Estamos pendientes de valorar las medidas a adoptar, de momento las ventanillas deben ir abiertas. (más…)

En relación con los servicios mínimos para el jueves día 14 de julio, la empresa Avanza ZGZ, mantiene los publicados anteriormente, desde el martes día 12 de julio, para conductores/as, Caracol y Portería, salvo taller y Almacén.

Servicios Mínimos taller y mantenimiento  para día 14 Julio 2022

Horario de paros en Movimiento para el miércoles día 14 de julio: 8:30 a 9:30 h; 13:45 a 14:45 h y de 19:30 a 20:30 h.

Horarios de paros de todos los días: HORARIO DE PAROS JULIO 2022

Comprueba los servicios mínimos (se quedan prestando servicio en la línea) publicados por la empresa.

¡¡La lucha continúa.!!

REUNION EN EL AYUNTAMIENTO CTE de HUELGA 12/07/2022

Comunicado sobre la REUNION EN EL AYUNTAMIENTO 12-7-22

Reunión  sin  avances  y  con  pocas  cosas  destacables, simplemente nos

recuerdan que es muy importante firmar un convenio antes de presentar los pliegos para la nueva contrata, para poder incluirlo y que la nueva contrata tenga las nuevas condiciones pactadas.

Desde la parte social se le recuerda que eso es importante pero no sucederá a costa de pérdidas de los trabajadores, lo cual sería hacer las cosas mal desde el inicio, siendo un pliego nuevo debería  corregir errores del pasado, si lo que quieren es volver a generar problemas y hacer mal las cosas es una buena idea cerrar el pliego sin el nuevo convenio.

Por  lo  demás  dejamos  muy  claro  que  el  relato  de  la  empresa  no  se sostiene, que el acuerdo no está cerca y que hay muchos temas que podrían ayudar a cerrar un convenio, AVANZA no quiere tratar ningún tema para compensar la pérdida de poder adquisitivo. Reducción de jornada, registro de jornada, cuadros de descanso, etc. Por lo que el acuerdo con estas premisas es difícil. (más…)