Resumen reunión SAMA 2-12-21

REUNIÓN SAMA 02/12/2021

Comienza la reunión con la incorporación de un viejo conocido, Manuel Ramo máximo responsable de Movilidad del grupo Avanza, viene desde Madrid. Esperemos que esto sirva para acelerar el proceso negociador.

Parece que vienen con ganas de llegar a algún acuerdo de los que ellos llaman sin importancia y según palabras textuales del señor Ramo “entrar en el cogollo de la negociación”. Después de estar un buen rato llorando y diciéndonos que somos unos privilegiados porque nos han pagado todas las nóminas a tiempo y no nos han dejado de pagar ni un solo día de trabajo (se deben haber olvidado que a ellos no les afecta el descenso de viajeros), empiezan en materia a hablar de los comunicados. (más…)

Comunicado Cte SAMA y cartel manifestación día 2 de diciembre.

Hoy, día 30 de noviembre, hemos celebrado reunión del comité de huelga junto con la dirección de Avanza en los locales del (SAMA).

Esta reunión fue solicitada por este comité de huelga, ante el fracaso de la reunión del día 9 de noviembre que no se celebró por inasistencia de la empresa.

Los objetivos que nos marcamos con esta reunión son:

Primero: Firmar el acta número 43

Segundo: Contestar a la propuesta de la empresa sobre indisposición.

Tercero: Retirar los avisos que desde febrero han recortado los derechos de asistencia de la plantilla por parte de la oficina de recursos humanos siniestros el servicio médico etcétera y continuar con la propuesta de negociación del convenio que quedó paralizada ante la inasistencia de la empresa el día 9 de noviembre. (más…)

Comunicado CUT. Reunión SAMA 30-11-21 (II)

 Sin avances consolidados, en la reunión del SAMA.

Sobre las 18:30 h., ha finalizado la reunión en el SAMA que han mantenido la Dirección de Avanza Zaragoza y el Comité de huelga. Esta reunión, se ha producido a petición del comité de huelga.

En esta reunión, se ha firmado el Acta pendiente y se ha avanzado en un preacuerdo, esperemos que definitivo, sobre el Protocolo de actuación SAE, ante una indisposición de los trabajadores.

Además, CUT hemos presentado un nuevo texto para añadir al plan de igualdad el cual ha sido aprobado íntegramente por el resto de sindicatos del comité de huelga y se le ha entregado a la empresa. (más…)

Nota de prensa 29-11-21

A finales de octubre el comité de empresa dejo en suspenso una semana de paros parciales que hay convocados indefinidamente, convocando a su vez a la empresa a retomar las reuniones de convenio que ella misma había bloqueado. El Comité de huelga le planteamos a la empresa reunirnos en el SAMA. La empresa se negó a ello, por lo que las reuniones se realizaron en las oficinas de la empresa

El pasado día 3 de noviembre se celebró la 43ª reunión de comisión negociadora entre la empresa avanza Zaragoza y el comité de huelga, ese día la empresa realizo una propuesta, el Comité presentamos otra propuesta. La empresa no la acepto, por lo que el Comité aceptamos las propuesta de la empresa, la cual sorpresivamente, al ser aceptada por esta parte la empresa la retiró. Posteriormente la empresa presentó una nueva propuesta. (más…)

El seguimiento de los paros en el día de hoy, ha sido del 100% en Taller, 50% Caja y el 97 %  en conductores.

Relación de los Servicios Mínimos, para el miércoles, día 25 de noviembre, confeccionados por la empresa Avanza Zaragoza en autobuses urbanos de 12:30 a 16:30 h. en conductores y la primera hora y media de cada turno en: Portería, Caja, Almacén y Taller, (salvo el turno de noche que será la última hora y media del turno).

Paros conductores Lunes, Martes y Jueves Laborables Lectivos

Paros conductores Viernes día 26, corresponden a los del jueves, más este añadido.

Servicios Mínimos porteria caja y caracol  26 nov 2021

Servicios Mínimos taller y mantenimiento 26 nov 2021

 La única lucha que se pierde es la que se abandona.

Asamblea Madrid 24-11-21 Jubilación 60 años.

Hoy día 24 de noviembre, nos hemos reunido en Madrid los sindicatos y comités de empresa pertenecientes a la Plataforma por la jubilación a los 60 años de los conductores/as profesionales. Tras un interesante de debate, se ha aprobado hablar con los sindicatos UGT, CCOO entre otros, para exponerles nuestras pretensiones de conseguir la jubilación a los 60 años para los conductores profesionales.

Para ello vamos a preparar en el primer trimestre de 2022 una serie de movilizaciones que comenzarán el 17 de febrero, con una jornada de lucha por la jubilación a los 60 años.  Se realizaran concentraciones en las diferentes ciudades, ante las delegaciones del Gobierno, a las 11:00 h. También para el 26 de marzo, sábado, se hará una manifestación en Madrid, en lugar y hora por determinar.

La asistencia ha sido bastante importante y el compromiso sindical por parte de CGT y de la Coordinadora de Sindicatos del Transporte (CST), es la de seguir trabajando conjuntamente para conseguir este objetivo, implicando para ello, a los grupos políticos con representación en el Congreso, que hasta la fecha nos están apoyando.

Nota de prensa CTE Avanza sobre el fallo judicial.

El seguimiento de los paros en la empresa Avanza Zaragoza, realizados hoy ha sido del 100% en Taller y el 96% en conductores, en Caja el seguimiento ha sido del 50%.  No se ha producido ningún incidente. La valoración que hacemos sobre las movilizaciones es muy positiva.

Hoy día 24 esta plantilla acaba de recibir con gran alegría y satisfacción la sentencia a la demanda interpuesta por este Comité relativa al ERTE que Avanza impuso de forma unilateral a la plantilla.

Desde este Comité nos opusimos frontalmente al considerarlo ilegal, la Subdirección General de Trabajo así lo consideró en un primer momento, para posteriormente y ante nuestro asombro cambiar de criterio y declararlo legal.

Los trabajadores interpusimos demanda judicial y el juzgado nos ha dado la razón, declarando nulo este ERTE de fuerza mayor que, en el caso de la concesionaria de transporte demandada va a percibir de la administración el canon correspondiente, haga los kilómetros que haga, por lo que si se aprecia  la concurrencia de fuerza mayor que justifique la suspensión de los contratos, se producirá un enriquecimiento injusto para la empresa que así y todo percibirá el canon completo ya que así “lo prevén los pliegos de condiciones”. (más…)

Ganamos el primer asalto contra el injusto ERTE que se realizó en Avanza Zaragoza.

Comunicado CUT sobre sentencia ERTE

La cronología de los hechos fue la siguiente:

Con fecha 3 de abril de 2020 la empresa AVANZA ZARAGOZA SAU presento solicitud de suspensión temporal de 1053 Contratos de Trabajo por fuerza mayor derivada del COVID-19.

Con fecha 17 de abril de 2020 se dictó Resolución del Subdirector Provincial de Trabajo que acordó rechazar la solicitud de constatación de la existencia de fuerza mayor como causa motivadora de la suspensión de los Contratos de Trabajo de 1053 empleados. En dicha Resolución se indicaba que la misma agotaba la vía administrativa y que podía ser impugnada en el plazo de dos meses ante la jurisdicción Social. (más…)