43 REUNIÓN C N

La empresa, deja claro que no quiere negociar y se desdice así misma. Presenta una propuesta de acuerdo, se la aceptamos y la retira.

AVZ.-. Mantiene que suscribe, casi en su totalidad, el escrito que presento el Comité, salvo el tercer párrafo que pone “el conductor quedará eximido”. Por lo que presenta una nueva redacción: ”El conductor  no tendrá  repercusión  alguna por parte de la empresa ante la solicitud  o no del servicio de emergencias (112).”

CTE.- Preguntamos si va asistir alguien más a la reunión en representación de la empresa, ya que observamos que han venido los mismos de siempre.

En cuanto al texto que propone le contestamos que este texto es difuso y no es muy concreto, mantenemos que el conductor o conductora debe de tener la total garantía de que la decisión que va a tomar no le va a repercutir de ninguna manera, por lo que no tiene que tener responsabilidad sobre la decisión que él tome. (más…)

43ª REUNIÓN DE CONVENIO COLECTIVO EN AVANZA ZARAGOZA

La Dirección de Avanza Zaragoza, no acepta ni su propia propuesta

Nuevamente hoy hemos asistido a una reunión de NO negociación de convenio colectivo con la Dirección de Avanza Zaragoza y, sinceramente, el estado de salud en el que se encuentra la Dirección de esta empresa, al frente de la cual continúa por ahora su Director Guillermo Ríos, cada vez nos preocupa más.

El único asunto que ha sido capaz de tratarse en la reunión de hoy, miércoles 3 de noviembre, ha sido (por iniciativa de los propios dirigentes de Avanza) el tan traído y llevado protocolo de indisposición de conductores, en el que la dislexia empresarial en la que se ha instalado esta Dirección, ha provocado que sea la propia empresa la que acabe por no aceptar la redacción que sus mismos dirigentes: señores Ríos, Galindo y Ruiz, nos habían presentado a los representantes de los trabajadores. (más…)

Movilizaciones mes de noviembre.

Día 4 jueves. CONCENTRACION, 11 horas. Plaza del Pilar (Frente a fachada del Ayto.)

HUELGA: Desde el lunes día 8, hasta el viernes día 12. (Ambos inclusive)

Día 16, martes. MANIFESTACIÓN a las 19 h. desde Glorieta Sasera (Corte Ingles). Pº Sagasta.

HUELGA: Desde el lunes día 22, hasta el viernes día 26.  (Ambos inclusive)
–      Conductores e Inspectores paro de las 12,30 a las 16,30 horas.

–      En la sección de Taller y Almacén, Portería y Caja, paro la primera hora y media de cada turno, salvo el turno de noche del taller, que será la última hora y media del turno.

–      En las secciones de Administración, oficina del Caracol, paro la primera hora de cada turno.

¡Secunda los paros! ¡No hagas horas extras! ¡Trabaja a Reglamento!

La lucha continua.

42 REUNIÓN C N

42º REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA CONVENIO

La empresa rompe el preacuerdo del lunes.

CTE. Antes de comenzar a hablar del plan de igualdad, seríamos partidarios de concretar y cerrar lo acordado en la reunión anterior.

AVZ.-. Suscribe, casi en su totalidad, el escrito que presento el Comité salvo el tercer párrafo que pone “el conductor quedará eximido”. Se pide concreción sobre este párrafo.

CTE.- Indica que puesto que es el trabajador el que decide si hay que llamar al 112 o solo tiene que personarse un reserva, debe de tener la total garantía de que la decisión que va a tomar no le va a repercutir de ninguna manera, por lo que no tiene que tener responsabilidad sobre la decisión que él tome. (más…)

Hoja CUT 271021

Lo que nos temíamos se ha cumplido y lo que llevamos tiempo transmitiendo, hoy se ha confirmado. La representación de la empresa que viene a las reuniones de la Comisión Negociadora no tiene poder decisorio.

En el día de hoy, teníamos que ratificar ambas partes el preacuerdo que se alcanzó el pasado lunes sobre el Protocolo de Indisposición y uso del SAE., sin embargo, la empresa donde el lunes dijo digo, hoy ha dicho Diego y el preacuerdo no ha sido posible firmarlo. el Comité de Huelga a propuesta de CUT ha decidido por unanimidad no permitir que la empresa se ría de los trabajadores de avanza Zaragoza. (más…)

El próximo jueves día 28, diferentes organizaciones de los territorios del Estado español convocan huelga en la Administración pública para denunciar la ilegalidad de la contratación de interinos en fraude de Ley.

CUT estamos apoyando desde el principio este proceso movilizador de denuncia, en el que las diferentes Administraciones públicas, están dando un mal ejemplo al contratar irregularmente a trabajadores en clave de interinidad, cuando deferían tener contratos fijos. Por ello, hacemos un llamamiento a secundar las movilizaciones convocadas. La lucha es el único camino.

Comite informa reunión 41 de CN

Principio de acuerdo en el manual de uso y comunicación SAE, y protocolo de actuación en caso de accidente o indisposición de un conductor/a.

En el día de hoy, primer día de los paros suspendidos, nos hemos reunido el comité de huelga y la representación de la empresa para retomar la negociación del convenio.

La 41ª reunión, que ha comenzado a las 16:30 h finalizando a las 19:00 h. se ha alcanzado un principio de acuerdo en el manual de uso y comunicación SAE, que consiste en lo siguiente:

“En el caso de que un conductor/a se encuentre indispuesto/a durante la prestación del servicio se pondrá en contacto con el centro SAE, el cual le indicará que detenga el vehículo en un lugar seguro, lo más próximo posible y le consultará si requiere que se llame al servicio de emergencias (112), lo cual realizará en caso de que el conductor/a así lo indique. En tal caso desde el centro SAE se coordinará que el inspector de calle disponible más próximo se traslade de inmediato a la ubicación donde esté detenido el bus. (más…)

CTE cartel suspensión de los paros

Aunque se mantienen los paros convocados, desde el lunes día 25 hasta el viernes día 29, ambos inclusive, los paros convocados quedan en suspenso.

El pasado día 21 el Comité de Huelga aprobó por unanimidad, enviar escrito a la empresa convocándola a mantener una reunión de la Comisión Negociadora de convenio, para el próximo lunes día 25 de octubre, a las 16:30 horas, en la sala del Comité de empresa. En caso de que fuera aceptada la convocatoria, por la empresa, dejaríamos en suspenso los paros que están previstos en la semana del 25 al 29 de octubre.

El objetivo es retomar las negociaciones del convenio, hacer un calendario de reuniones y valorar las propuestas que se han presentado hasta la fecha y posteriores que puedan realizarse.

La empresa ha aceptado retomar las reuniones de convenio, y el próximo lunes día 25, nos vamos a reunir.

Por todo ello, os informamos que la semana del 25 al día 29 de octubre, que teníamos paros convocados la dejamos en suspenso, por lo que no es necesario secundarla. (más…)