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Por un convenio en el sector de laboratorios de prótesis dentales


 


(08-04-2019) Por un convenio laboral en el sector de laboratorios de prótesis dentales en Aragón.

Desde el sindicato CUT, denunciamos que el sector del Protésico Dental, los trabajadores y trabajadoras en la provincia de Zaragoza, continúan atrapados por un Convenio Colectivo que lleva sin renovarse desde el año 2003, con una jornada de trabajo anual de 1.800 horas y sin representación sindical para retomar las negociaciones y actualizar un convenio ya de por si bajo y caduco en cuanto condiciones laborales, sociales y económicas.

En el sector, una gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras tienen  categoría de Ayudante y están realizando labores superiores sin serles reconocida la categoría que correspondería por Convenio, teniendo salario inferior al que les corresponde por las funciones y responsabilidades que desempeñan.

Desde CUT entendemos que es momento de organizarse e iniciar un proceso de confeccionar una plataforma reivindicativa elegir una representación sindical y comunicarle a la patronal nuestra voluntad de iniciar un proceso negociador que finalice con la firma de un nuevo convenio. En base a estas mejoras laborales sociales y económicas

  • Incremento salarial lineal para los próximos años.
  • Aumento del concepto de antigüedad
  • El complemento personal fijo se incrementa en el mismo porcentaje que experimente el convenio.
  • Incrementar el premio anual a la calidad a 20 días.
  • Reducir la jornada laboral a las 35 horas semanales de lunes a viernes
  • Incorporar días de asuntos particulares.
  • Complemento de Baja por enfermedad común y accidente de trabajo, el 100% de la base reguladora desde el primer día hasta el alta médica.
  • Aumento de los permisos retribuidos
  • Reconocimiento de las categorías profesionales.
  • La cuota  de colegiación obligatoria a cargo de la empresa.
  • Cursos obligatorios de formación a cargo de la empresa dentro de la jornada laboral.
  • Mejorar la ropa de trabajo.
  • Reconocimiento de las enfermedades profesionales.
  • Jubilación con contrato de relevo.

Marzo 2019

 

Organizate en CUT y lucha.



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