Año: 2020

REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN DE 9 DE NOVIEMBRE DE 2020

La empresa se ha limitado a echar balones fuera como viene haciendo a menudo. No ha respondido, ni ha trasmitido cuando va a estar operativa al 100% intranet. No ha traído la documentación que se le había requerido sobre seguros para la plantilla y autobuses. Ha alegado desconocimiento sobre las averías graves de autobuses que hemos denunciado públicamente y sigue sin querer informar a los Delegados de Prevención de agresiones, o incidentes de importancia que la Ley le obliga hacerlo para tomar medidas preventivas. Además oculta información respecto a la ejecución de sentencia ganada por CUT sobre abonar el 100% del concepto de quebranto de moneda a todos los trabajadores que están de reducción de jornada. Resumiendo, actitud prepotente, ocultación de información y falta de respeto a la representación sindical.

COMITÉ DE EMPRESA, INFORMA:

19 reunión convenio nota informativa

Avanza. Comienza su intervención contestando a las propuestas del Comité de la reunión anterior:

El incremento salarial del Comité por tres años no es viable, ni realista. Si se quiere llegar a acuerdo, deben de replantearse su petición.

Reducción de Jornada Anual: Según sus cuentas  la reducción que se pide es de un 5,3% el primer año y el segundo otro 5,3%.  Esto conlleva un incremento salarial del 10,6% en dos años. No lo acepta

Teletrabajo: No aceptan la propuesta del comité, ni a nivel de condiciones de trabajo, ni las económicas. (más…)

19 reunion CN

Hoy se ha celebrado la 19 reunión de comisión negociadora de convenio. Hemos asistido una vez más, a un discurso apocalíptico por parte de la Dirección de la empresa actuando en el papel de víctima de la situación que está generando la pandemia, cuando todos somos sabedores que Avanza Zaragoza no está sufriendo crisis alguna, ya que está facturando más kilómetros que en el mismo periodo del año anterior. (más…)

18 reunión convenio nota informativa

Cte. Preguntamos por la valoración sobre la propuesta que entregamos la reunión anterior sobre teletrabajo.

Avanza. No contesta, se limita a decir que se ha implantado el teletrabajo de una manera transitoria que volverá a ser presencial cuando las condiciones vuelvan a ser las adecuadas, volviéndose por lo tanto a la organización del trabajo establecido antes de la situación actual.

Cte. Se le hizo una propuesta en este punto porque no está regulado en convenio y se esta aplicando en la actualidad en la empresa y con un Decreto Ley que la regula, que por cierto, la empresa no nos ha entregado documento alguno, ni comunicado que trabajadores y que días están teletrabajando en sus domicilios..

Avanza. entiende que al ser una situación excepcional, derivada de un estado de alarma especial, no se estima incluirlo en el Convenio Colectivo.

Cte. Sobre los cuadros de descansos iguales para todos le presentamos el aprobado por el comité donde hacemos alguna modificación del cuadro que se nos presentó. Se quiere cambiar la estructura de 10 posiciones a 5 posiciones.  Estos conductores solo rotarían en las 5 posiciones y los descansos que tendrían son iguales que el resto de la plantilla. (más…)

Nota de prensa incendio bus urbano (6-11-20)

Asunto: Exceso de aforo y nuevo incendio bus urbano de Avanza Zaragoza

Desde el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) en la empresa Avanza Zaragoza, empresa privada que se encarga de la gestión del transporte urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Zaragoza, nos vemos en la perentoria necesidad de tener que denunciar ante la opinión pública el alarmante estado de mantenimiento en el que se encuentra la flota de autobuses urbanos de la capital aragonesa.

Lamentablemente, en el día de ayer, poco antes de las 10:00 horas de la mañana, asistimos a un nuevo episodio en el que un autobús urbano, en este caso el número 4615 de la marca Iveco y cuya edad ronda los 11 años de antigüedad, sufrió un incendio en la vía pública que conecta el acceso desde la carretera de Castellón a las cocheras de la empresa. (más…)

18ª REUNIÓN DE CONVENIO COLECTIVO EN AVANZA ZARAGOZA

Nueva reunión de Convenio Colectivo entre representantes de los trabajadores y la dirección de la empresa, en la que el portavoz de la parte social ha comenzado preguntando a la empresa si habían valorado la propuesta de regulación del teletrabajo, pregunta en la que el Gerente de RR.HH. se ha dedicado a dar rodeos para evitar pronunciarse.

En un segunda término, se ha tratado el asunto de los cuadros de descansos iguales para todos los conductores, presentando el portavoz de los trabajadores una nueva propuesta de cuadros, esta vez de 5 posiciones, que fue presentada por CUT a los demás sindicatos en una reunión previa convocada al efecto (en la que fue la única propuesta presentada por parte de los sindicatos), y que a diferencia de las ya tratadas en anteriores ocasiones, se presenta como una idea innovadora ya que supone reducir considerablemente el número de parejas fijas que llevasen dos líneas, abriendo un amplio (más…)