Categoría: Avanza ZGZ

CUT y SATTRA luchan por tu seguridad laboral y por el cumplimiento  de un convenio que no han firmado

Comunicado conjunto S.S. CUT y SATTRA

Los sindicatos  SATTRA y CUT (que representan  a la mitad de la plantilla en Avanza  Zaragoza)  mediante  el presente  comunicado queremos trasmitiros  que:

Las graves circunstancias actuales  nos han llevado  a plantear unas movilizaciones consensuadas por ambas secciones sindicales,  por el deterioro  de nuestras  condiciones laborales  e incumplimientos de convenio.

La inacción  por parte de las secciones sindicales firmantes  del convenio CCOO, UGT y CSIF hace que la empresa  se sienta cómoda y crecida. No sólo tenemos inacción. además últimamente  parece que en las reuniones de  la parte  social  la  empresa  esté  presente.  puesto  que.  en  muchos puntos tratados, estas tres secciones sindicales están compartiendo posturas  con la empresa.  defendiendo  únicamente los beneficios empresariales. (más…)

CUT VUELVE A PLANTEAR MOVILIZACIONES

Comunicado CUT. Comité de empresa Avanza.

En el pleno ordinario del Comité de Empresa celebrado en el día de hoy, 19 de diciembre de 2025, CUT hemos vuelto a plantear movilizaciones por el agravamiento de la situación de nuestras condiciones laborales, por los continuos incumplimientos de convenio de Avanza Zaragoza, la inacción de la Inspección de Trabajo y el Ayuntamiento de Zaragoza, y por la mansedumbre mostrada por el presidente del Comité y sus afines, no sólo hoy, sino en las diferentes reuniones mantenidas últimamente, llegando a defender la postura de la empresa en muchas de las reivindicaciones que tratamos en esas reuniones.

Además de CUT, viendo el panorama laboral que tenemos, SATTRA no sólo ha apoyado nuestras movilizaciones en el pasado comité, si no, que, además ellos también han planteado movilizaciones en este pleno, que, evidentemente esta sección sindical hemos apoyado.

Hemos consensuado unas movilizaciones conjuntas, las cuáles no han sido aprobadas en el pleno del Comité de Empresa, en una votación con 11 votos a favor (SATTRA, CUT) y 11 en contra (CCOO, UGT, CSIF). (más…)

REUNIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO              2 de octubre 2025

Otro espectáculo bochornoso

Comunicado CUT en pdf.

Hoy de nuevo hemos asistido a una reunión dantesca con la inspectora de Trabajo Elena Morlanes sin recibir notificación alguna de dicha reunión. Es la 2º vez que nos tenemos que enterar por otras fuentes de dicha reunión. A esta Inspectora se le acumulan las denuncias ya que ayer después de

6 meses desde la anterior reunión, nos comunica que solo va a tratar denuncias hasta junio, que no ha tenido tiempo para más, debido a la gran acumulación de denuncias solamente de Avanza y que claro, ella tiene otras empresas que atender.

De nuestra sección sindical se trataron dos denuncias en apenas 8 minutos, a una de ellas le quiso dar la vuelta de manera escandalosa, tenemos de testigo al compañero de Avanza afectado que puede corroborar los hechos y la otra no le quedó más remedio, como ocurre todos los años que comunicar a la empresa que la va a sancionar con esa irrisoria multa por sobrepasar el máximo de horas extraordinarias que permite el Estatuto de los Trabajadores. (más…)

REUNIÓN TRIPARTITA DE MOVILIDAD 27-11-25

Comunicado CUT

Hoy sí, se ha celebrado reunión tripartita entre Ayuntamiento de Zaragoza , que se aplazó hasta hoy por un fallo de agenda del Ayuntamiento. Y hemos “tratado” los siguientes temas:

Baños en los terminales:

El aseo de Peñaflor ya tiene redactado el informe de aprobación, pero, a la vista está, sigue sin estar montado.

Los aseos de las líneas Ci3 y Ci4, ni se han nombrado hoy.

El aseo de Cosuenda, están a la espera de redactar el informe da aprobación.

Peticiones de reparaciones solicitadas:

Se han reparado baches y socavones en Valle de Oza, Avenida de Valdefierro y Agustín Príncipe.

Limpieza de cocheras:

Han hecho dos peticiones, al departamento de limpieza y FCC para limpiar la zona. Y a Salud Pública para desratización y desinfección.

Cambio de nomenclatura de postes:

Se han realizado los cambios solicitados y además se tendrán en cuenta para los futuros vinilos que se están gestionando. (Parada Echegaray/Plaza del Pilar y Vía Hispanidad/Seminario). (más…)

CUT PROPONE MOVILIZACIONES

Comunicado

Hoy 21 de noviembre de 2025, en el transcurso del pleno ordinario del comité de empresa, CUT hemos propuesto paros por la situación laboral que padecemos diariamente. Acumulamos problemas casi endémicos de prevención y salud laboral y hemos decidido plantear un día de paros para dar un paso más ante la situación de precariedad laboral que estamos sufriendo en Avanza Zaragoza todos los trabajadores.
Los motivos por los que hemos planteado estos paros son los siguientes: (más…)

PEPE GOTERA Y OTILIO (CHAPUZAS A DOMICILIO)

Comunicado CUT 04-11-25t

En el día de ayer, 3 de noviembre de 2025, la Dirección General de Trabajo envió una comunicación de subsanación a la atención del Gerente de RRHH de Avanza Zaragoza. Dicha comunicación hace referencia al registro del convenio colectivo acordado entre empresa y triunvirato (CCOO, UGT, CSIF). Y como el asunto indica les pide subsanar varios artículos del convenio.

Ya antes de la firma del convenio les tocó “reparar” la chapuza del registro de jornada y el lavadero. Ahora desde la Dirección General de Trabajo, les piden subsanar varias cosas, las más importantes para la plantilla ya se comentaron en su día en la comisión negociadora y no se tuvieron en cuenta.

Ahora tienen 10 días hábiles para arreglar otro desaguisado, donde les dicen:

• Que no se sabe quien suscribe el convenio.
• Que se concrete la referencia que hacen al servicio público de viajeros, ya que se les ha pasado poner que se trata del transporte urbano, creando confusión del ámbito de aplicación.
• Que la redacción del permiso retribuido de 5 días del artículo 64.b), es contradictoria y que debe redactarse de acuerdo con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.
• Que el artículo 104.2 del convenio, está exigiendo a los trabajadores realizar tareas que son competencia del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Por todo ello, se requiere que el convenio sea subsanado con las directrices que desde la Dirección General de Trabajo han sido señaladas.

Como veis, además de no ser un buen convenio por perder poder adquisitivo y no mejorar nuestras condiciones de trabajo, lo cual ya es una chapuza que nos quieren vender como una dura y ardua negociación, a la hora de registrarlo ni son capaces de dar la cara poniendo quiénes son los firmantes ni reparan defectos que ya fueron planteados en la comisión negociadora. Y todo ello, a la espera de ver qué sucede en los juzgados con los acuerdos alcanzados. El otro día ya se celebró un acto de conciliación en el SAMA. Queda pendiente saber qué pasa con ese proceso y también conocer cuándo nos citarán para la denuncia presentada por CUT al respecto. Ya sabéis qué pasa con las chapuzas, lo barato sale caro.