PLENO ORDINARIO DEL COMITÉ 20-04-2026

Comunicado CUT en PDF

Hoy hemos asistido a un nuevo punto de degradación sindical en Avanza Zaragoza. Hemos comenzado el pleno confirmándonos que un vocal de UGT ha delegado su voto por estar de vacaciones. Se ha realizado el orden del día, momento en el cuál hemos sido conocedores de los puntos a tratar. Esto es muy importante, ya que hasta ese momento no hemos sabido ningún miembro del comité todos los puntos que se van a tratar en el transcurso del pleno. Es decir, desconocemos los puntos que el resto de secciones sindicales van a tratar.

Pues bien, hemos llegado al segundo punto, de asuntos pendientes, donde CUT hemos llevábamos varios temas. El primero, saber qué ocurrió en la comisión paritaria sobre el artículo 29 del actual convenio, donde nos han notificado que no hubo acuerdo con la empresa y ésta seguirá mal aplicando el convenio como hasta ahora. Desde CUT tomamos nota y no lo dejaremos estar, como no puede ser de otra manera. (más…)

COEFICIENTES REDUCTORES PARA CONDUCTORES/AS PROFESIONALES

Comunicado Sección Sindical CUT Avz ZgZ en PDF

Desde CUT queremos informaros sobre el procedimiento iniciado para la aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación al colectivo de conductores y conductoras profesionales del transporte de mercancías y viajeros por carretera.

Como ya sabéis, el pasado 9 de febrero de 2026 la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social (DGOSS) comunicó el inicio del procedimiento y posteriormente ha requerido la identificación fiscal (NIF) de todas las personas trabajadoras incluidas en el colectivo, tanto de quienes prestan servicio actualmente como de quienes lo hayan hecho durante el periodo 2018-2025.

Este requerimiento se realiza en aplicación del Real Decreto 402/2025, cuyos artículos 10 y 12 establecen claramente que las partes legitimadas para aportar estos datos son tanto los sindicatos como las asociaciones empresariales.

Desde CUT queremos informar que: (más…)

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE COORDINACIÓN 110226

Comunicado S. Sindical de CUT en PDF.

Hoy 11 de enero de 2026, se ha mantenido reunión de la Comisión de Coordinación donde se han tratado los siguientes puntos.

Asuntos pendientes:

• Parasoles

AVZ. – . Se están probando. (No dicen en qué buses)

–  Cubes IETram:

AVZ. – Se revisan a diario. Irizar va haciendo campaña sobre las mamparas que se ven afectadas, puesto que han detectado que provocan problemas de comunicación. No vamos a entregar ningún listado porque no es operativo. (Incumplen acuerdo de entregar listado de hace varios meses).

–  Cajón de monedas en los Volvo:

AVZ. – No lo teníamos anotado, aunque es verdad que salió hace varias reuniones. Lo anotamos.

–  Extractores de taller:

AVZ. – Se elevarán a lo largo del año.

-Pisón de emergencia y franja amarilla:

AVZ. – Va ligado a la instalación de la validadora central. Se han instalado 36 y se prevé terminar este mes, al igual que el pintado de la franja amarilla.

–  Pintura fosos:

AVZ. – Está pendiente de realizar. El repintado de la entrada de taller lo hemos descartado.

–  Registro de jornada al cambiar de bus:

AVZ. – Es verdad que hay un error en el registro automático al cambiar de bus. El inspector de entradas tiene orden de anotar el exceso de jornada cuando ocurren estas incidencias. De todas formas, también está la opción de solicitarlo por comunicado interno.

–  Intranet de taller:

AVZ. – Se les comunica verbalmente la asignación de FPA y FPP. También se les puede hacer entrega de otro papel. Nos ceñiremos al convenio. (El cuál admiten desconocer tanto el Jefe de Taller como el Gerente de Mantenimiento).

• Tablas salariales definitivas de 2025 y con la previsión de FUNCAS de 2026: – No creemos que tarden en estar. En cuanto las tengamos os las pasamos.
• Eliminación por obras de larga duración de la fonía de la parada 3040: – Se revisará. (Escrito enviado el 15 de enero).
• Respetar el turno seguido a los trabajadores que sus compañeros realizan curso CAP: – La clave no dice si trabajan seguido o partido, así que tienen que echar parte sí o sí.

–  Actualización de cartelería:

AVZ. – Tomamos nota de los buses comentados. Nos tenéis que decir en qué están mal y qué autobuses son.

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NOVEDADES CONVENIO 2026

Comunicado CUT en pdf

Un año nuevo… y un convenio lleno de “sorpresas” firmado por la ya conocida terna de entreguistas. Como Avanza no ha tenido la mínima intención de informar, y el Comité sigue brillando por su ausencia, volvemos a ser nosotros quienes expliquemos lo que otros deberían haber comunicado.

1. 1. Registro de jornada en servicios partidos (Artículo 44)

La empresa ha implantado un sistema de registro automático solo para los excesos superiores a 2 minutos, y además con un tope máximo de 20 minutos. Es decir:

     Si realizas un exceso de 3 a 20 minutos el sistema los registra sin tu tener que hacer nada.

     Si haces 2 minutos exactos, no te los pagan.

     Si te pasas más de 20 minutos, tampoco te los registran.

     En ambos casos, tienes que echar parte de comunicación interna, reclamándolos como siempre.

El convenio dice literalmente que el sistema registrará “los excesos superiores a 2 minutos con un límite de

20 minutos”. Una vez más, un sistema pensado para ahorrar minutos a costa del trabajador.

2. 2. Registro de jornada al encerrar el bus

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