La representación de la empresa ha iniciado la reunión, haciendo su particular valoración de las reivindicaciones economías de los trabajadores, diciendo que son excesivas y que tenemos que rebajar nuestras pretensiones.
CTE. Responde que en el tema económico hay algunos pluses que se han incrementado y otros de nueva creación que afecta a pocos trabajadores y el volumen es pequeño sobre incremento en la masa salarial. En cuanto a la antigüedad es una deuda que se tiene con esta parte. La empresa va a percibir del Ayuntamiento unos millones de euros por la indemnización a los despedidos en el año 2013. En ese momento también nos aplicaron un laudo que nos congelo los incrementos salariales que teníamos pactados en convenio, entre ellos la antigüedad. Pueden aprovechar parte de ese dinero para equiparar a toda la plantilla el concepto de antigüedad y quitamos la doble escala salarial. que el dinero de la antigüedad en masa salarial, no afecta a toda la plantilla, ya que solo afecta a quienes estaban de alta en la empresa, en el año 2013. (más…)