5ª Reunión Comisión negociadora igualdad 12/09/25

 Firmado el preacuerdo de convenio Plan de Igualdad 2025-2028

5 Reunión CN Igualdad 120925_

Hoy a las 12 de la mañana ha comenzado la reunión, CUT al igual que expusimos ayer en la 4ª reunión les hemos trasmitido al resto del Comité, que no hemos tenido tiempo de comprobar a fondo el Plan de Igualdad, el Diagnóstico y el Registro Retributivo que ayer nos envió la empresa. Si tenían tanta prisa por firmarlo, Avanza nos lo podía haber enviado antes. Aun así, hemos detectado cosas que al final se han corregido o se corregirán a la firma definitiva del Plan de Igualdad.

En la reunión de ayer se le pidió tanto a la empresa como el resto del Comité tiempo, un tiempo prudencial para poder estudiarlo, la empresa no dijo nada y fueron los que nos han negociado el convenio los que decidieron no darnos ese tiempo. La propuesta era reunirnos el jueves, ya que tanto CUT como SATTRA tenemos asamblea de afiliados el lunes, pero al final hemos tenido que reunirnos hoy. (más…)

RESUMEN DE LA REUNION DE LA COMISIÓN DE COORDINACION 10-09-25

Resumen Coordinación 100925

Asuntos pendientes.

– Vinilos autobuses

AVZ. – Estamos valorando un parasol. En cuanto lo tengamos os decimos para que lo validéis.

– Pisones de emergencia en Mercedes e-Citaro.

AVZ. – Estamos valorando ponerlo en el lado derecho delante, porque en la parte izquierda hay un escalón. Lo validaremos con los delegados de prevención.

– Poda de ramas en Conde Aranda.

AVZ. – Se ha solicitado. Una vez solicitado lo tramitan, pero no nos dan seguimiento.

– Franja amarilla eCitaro.

AVZ. – Seguimos buscando una solución.

– Monitor descenso de viajeros eCitaro.

AVZ. – Volveremos a comentarlo con Mercedes.

– Calendarios de Caracol y oficinas (vacaciones). AVZ. – No lo van a entregar. (más…)

LA TRAICIÓN SE VA CONSUMANDO

Comunicado CUT preacuerdo 090925

Antes de la fecha marcada por su amiga la alcaldesa Chueca, el presidente del comité, sus cómplices Avanza y Ayuntamiento prosiguen con la hoja de ruta marcada, nos presentan un preacuerdo que no hay por dónde cogerlo, una verdadera traición a la plantilla.

Aun pretenderán colgarse alguna medalla, como si lo ofrecido para el referéndum del día 17 fuese un gran logro para los trabajadores. A falta de poder analizar el preacuerdo al completo, ya que siguen ocultando información a la plantilla, pocos acuerdos más que hayan cerrado en la plataforma pueden arreglar este desaguisado. Este acuerdo nos hace perder poder adquisitivo a todos los trabajadores.

En torno a 800 euros brutos al final del convenio, sumado a lo que se firmó en el convenio anterior, los ahora negociadores del preacuerdo nos siguen haciendo más pobres en vez de recuperar el poder adquisitivo. (más…)

Resultado Referéndum del día 4 de septiembre de 2025 EN AVANZA ZARAGOZA

Resultado referéndum 040925

Censo de conductores…………………………… 1293

Votos emitidos………………………………………..      676 …………..52,28%

Votos sí……………………………………..………….          334……………49,41%

Votos no………………………………………………….           321…………    47,49%

Votos Nulos……………………………………………       10 ………… 1,48%

Votos en blanco…………………………………………       11………….. 1,62%

Abstenciones ………………………………………….        617…………. 47,72 %

Con  este  resultado,  quedan  aceptados  los  paros  aprobados,  por mayoría, en el Comité de Empresa.

S. Sindica CUT

Desde nuestra sección sindical, queremos agradecer a tod@s l@s conductor@s su participación en esta votación.

LA TRAICIÓN LLEGA AL SAMA

COMUNICADO CUT 01092025

Hoy, 1 de septiembre de 2025, se consuma la ruptura de la unidad de acción sindical en Avanza

Zaragoza. CCOO, UGT y CSIF, en un acto total de servilismo, ante su incapacidad negociadora se citan  en  el  SAMA  con  la  empresa  para  hacer  y  deshacer  a  su  antojo,  sin  tener  en  cuenta  a prácticamente la representación del 50% de la plantilla. Estamos convencidos de que la fórmula que han buscado para incapacitar el voto de casi la mitad de la plantilla, ha sido consensuada por estas tres secciones sindicales y Avanza Zaragoza para poder allanar el camino en temas fundamentales que CUT no hemos dado por válidos en la negociación. Temas fundamentales como la reducción de ver servicio, los cuadros con descansos iguales para todos, cuadros con ciclos más cortos de trabajo, registro de jornada…

Ya en el convenio anterior los firmantes dejaron estos temas de lado, aparcados en unas comisiones de trabajo para maquillar el preacuerdo ante la plantilla. Comisiones de trabajo que fueron más inútiles que estos meses de negociación con CCOO a la “Cabeza”, donde se ha estado fraguando una traición con una simulación de negociación que mucho nos tememos finalizará en el SAMA con algún preacuerdo de Convenio. Preacuerdo que será una vez más, una toma de decisión importante por parte de la plantilla tras un lavado de manos por parte de CCOO, UGT y CSIF, que dejarán la presión en manos  de  la  plantilla  y  les  intentarán  movilizar  con  miedos  y  presiones  como  hicieron  en  el referéndum del convenio anterior. (más…)