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Sembrando Nuestro Futuro

Once organizaciones aragonesistas se han unido bajo el lema “Sembrando nuestro futuro”, con motivo de la celebración del 23 de abril, Día Nacional de Aragón, para defender el aragonesismo como la clave y el camino para mejorar las condiciones de vida de los aragoneses y aragonesas y las de las generaciones futuras y para lograr el mejor Aragón posible.

Chunta Aragonesista, Alazetal, Estado Aragonés, CUT, Renaxer, Aragón Despierta, OSTA, Fundación Gaspar Torrente, Rolde de Estudios Aragoneses, SOA y Rasmia suscriben un texto común, leído por José Luis Melero, con el objetivo de construir las bases para el Aragón del futuro, mejorar el sistema de financiación y defender el patrimonio político, cultural e histórico de Aragón. Además, se plantará una carrasca como símbolo de nuestra voluntad de ser y pervivir.

Todas las organizaciones han firmado un decálogo que gira sobre diez puntos clave para mejor las condiciones de vida de la sociedad aragonesa.

 


Seguimiento de los de paros parciales. Zaragoza, 18 de abril de 2021.

Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizarán los fines de semana en horario de mañana y de tarde, por la mañana desde las 8h hasta las 10h. y por la tarde de 20h a 22h, y las dos primeras horas de cada turno del taller.

El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, la media del día de hoy, ha sido:

Taller: 100%; Conductores: 97 %; Inspectores: 0%

Próximas movilizaciones

Día 22 de abril: Manifestación con los trabajadores del tranvía.

Días 23, 24 y 25 de abril: Paros parciales.

Conductores e Inspectores: Por la mañana desde las 8h hasta las 10h. y por la tarde de 20h a 22h,

Taller y Caja: Las dos primeras horas de cada turno.


Seguimiento de los de paros parciales 18 de abril de 2021.

 Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizarán los fines de semana en horario de mañana y de tarde, por la mañana desde las 8h hasta las 10h. y por la tarde de 20h a 22h, y las dos primeras horas de cada turno del taller.

El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, la media del día de ayer, en los dos turnos fue

Taller 100%. Conductores: 95 %, Inspección: 0%.

En el día de hoy domingo día 18, en el turno de mañana, ha sido en Taller el 100%; en conductores el 99 %, (solo ha habido un conductor que no ha secundado el paro), mientras que los inspectores, continuando en su línea insolidaria, fieles a la empresa, ninguno de ellos ha secundado el paro.

Por otro lado el Comité de empresa, a propuesta de su Presidente, se ha reunido en el día de hoy en Comisión Permanente y han aprobado solicitar reunión urgente con la Consejera de Movilidad y los responsables de Movilidad, para hablar sobre los injustificados y abusivos servicios mínimos que, sin haber sido negociados con los trabajadores, nos han sido impuestos.


Nota de prensa 17 abril 2021

Zaragoza, 17 de abril de 2021.

Desde el Comité de Huelga de Avanza, empresa privada que se dedica a la explotación del servicio público de autobús urbano en la ciudad de Zaragoza, queremos informar a la ciudadanía que sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizarán los fines de semana en horario de mañana y de tarde, por la mañana desde las 8h hasta las 10h. y por la tarde de 20h a 22h,

El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, en el día de hoy, ha sido del 100% en Taller y en cuanto al seguimiento en los conductores, solo ha habido un conductor que no se ha retirado, a cocheras, a la hora del comienzo de los paros. No se ha producido ningún incidente y hemos contado con una ligera presencia policial, en las cocheras. (más…)


Seguimiento de los de paros parciales

Zaragoza, 17 de abril de 2021.

Sobre los paros aprobados por la plantilla que se realizarán los fines de semana en horario de mañana y de tarde, por la mañana desde las 8h hasta las 10h. y por la tarde de 20h a 22h, y las dos primeras horas de cada turno del taller.

El seguimiento del paro en la empresa Avanza Zaragoza, en tueno de mañana de hoy, ha sido:

Taller 100%

Conductores: 99 % (1 autobús no ha vuelto)

La lucha continua. La única lucha que se pierde es la que se abandona.

 


Tras la aprobación por la gran mayoría de la plantilla de nuevos paros por la intransigencia de la empresa a negociar un nuevo convenio, en el día de ayer se celebró una nueva reunión en el SAMA en al que no hubo ningún avance, tal como ya hemos informado.

Por ello, el Ayuntamiento ha vuelto a decretar unos nuevos servicios mínimos, (desproporcionados y que no compartimos) que establecen un 61% por las mañanas y un 57% por las tardes en los sábados que hay paros convocados. En cuanto a los domingos, 53% y 52%, respectivamente.

Los servicios mínimos de conductores, los puedes consultar en el siguiente enlace:

S.M. CONDUCTORES SÁBADO DÍA 17 DE ABRIL

S.M. CONDUCTORES DOMINGO DÍA 18 DE ABRIL

Y en el siguiente enlace, los servicios mínimos para Taller y Almacén tanto para sábado como para domingo:

S.M. TALLER Y ALMACÉN SÁBADO 17 Y DOMINGO 18 DE ABRIL

¡¡SECUNDA LOS PAROS!!

¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE, ES LA QUE SE ABANDONA!


Comité de huelga INFORMA 15-04-2021

Sin acuerdo en el SAMA. Se mantienen los paros aprobados en referéndum.

A las 13 horas ha finalizado la reunión en el SAMA, de las que solo ha habido 15 minutos de reunión presencial entre ambas partes, Avanza Zaragoza mantiene la misma actitud de nula voluntad negociadora qué en el inicio de las negociaciones.

El Comité de Empresa ha mostrado su disposición a seguir negociando indicándole a la empresa que es necesario retirar los avisos internos que ha publicado, puesto que recortan gravemente los derechos que tenemos recogidos en convenio y con ello dificultan gravemente la negociación de un nuevo convenio. (más…)


Hoja SAMA 150421

Comienza la reunión con la exposición del portavoz, en la que comunica a los mediadores que desde la última convocatoria del SAMA no se ha avanzado nada, es más desde esta parte tenemos que estar cada día peleando para poder mantener los derechos firmados ya en convenio. En tres comunicados recientes nos recorta derechos nuevamente al limitar los horarios de atención a los trabajadores, el día 5 no pagó la nómina como viene recogido en convenio, se levantó de la reunión de Coordinación incumpliendo el de hacer reuniones mensuales, Quiere aplicar el ERTE antes del juicio pendiente. Demuestra constantemente en las reuniones no negocia bajo el principio de la buena fe. La plantilla habló ayer en Referéndum y ya le ha dejado bien claro a la empresa la postura de la plantilla. (más…)

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