Apuntes de IGUALDAD 16-12-2020
A lo largo del año CUT hemos presentado 18 puntos a tratar en el conjunto de reuniones celebradas en la materia. Si tenemos en cuenta que la periodicidad de las reuniones es cuatrimestral, han sido tres reuniones las celebradas, pese a ello una vez más, lamentamos profundamente que el resto de secciones sindicales que componen esta comisión de Igualdad, en su mayoría se han limitado a asistir sin aportar ningún punto a tratar. (más…)
Hoy lunes 14 de diciembre, al finalizar el acto de los pensionistas de «Los lunes al Cierzo» en la Pz. del Pilar, sobre las 12,45 o 13 h., esta Plataforma se ha dirigido a las oficinas del Justicia de Aragón para entregar una queja a la misma institución, porque consideramos que su actuación en la defensa de las personas contra la administración, en estos tiempos de Pandemia, especialmente en lo referente a Mayores y Residencias, ha sido patética, en cuanto a que nadie, absolutamente ninguna administración del estado, se ha sentido interpelada o urgida a actuar, por El Justicia de Aragón, demostrando su nula validez para los ciudadanos como salvaguarda de éstos contra el poder, al menos, con las atribuciones actuales.
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La representación de la empresa ha iniciado la reunión exponiendo su valoración de la nueva propuesta económica y de vigencia por cuatro años que le presentamos el Comité de empresa la reunión.
AVZ.- Uniformidad: se va a hacer el pedido de verano ya desearían dar polo en vez de camisa de manga corta que pone en el convenio.
CTE. Sobre la uniformidad, queremos que se nos responda a la propuesta del Comité sobre el artículo 65 y también nos responda si nos van a entregar el anagrama móvil que se regula en el artículo 66. La propuesta que hacemos no supone un coste excesivo. Es más, la empresa se está gastando dinero en publicidad, en mejorar la imagen de la empresa en vallas publicitarias, en el campo de fútbol, etc. Ese dinero se podría destinar a cubrir las reivindicaciones de los trabajadores. (más…)
23 REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA
Hoy 10 de diciembre de 2020 se ha vuelto a reunir la Comisión Negociadora de convenio, La empresa nos transmite, que la rebaja económica de plataforma que le entregamos la reunión pasada, aunque es sustancial, sigue estando lejos de acercar posturas. El contrato actual en la que se basa la concesión, según la empresa, no reconoce la actualización de la antigüedad, el contrato se actualiza con el IPC y ahora es negativo. (más…)
CUT junto a otras organizaciones sociales, políticas y ciudadanas, hemos participado en la Concentración realizada hoy en Zaragoza, reivindicando cambios constitucionales para que nos dejen ser lo que queramos ser. Intervención del portavoz de CUT en este acto: Sobre el derecho al trabajo. El ser humano siempre ha necesitado trabajar, transformando la naturaleza para obtener los medios de subsistencia. El trabajo era una obligación. Con la aparición de la propiedad privada, la satisfacción de las necesidades hace que la persona se convierta en esclava, sierva, asalariada… , puesto que los recursos naturales (la tierra, los árboles, los minerales, etc.) son siempre propiedad de alguien. (más…)
Apuntes CUT Coordinación 9-12-2020
Comienza la reunión donde la Dirección de la Empresa responde a los temas pendientes:
Presidente: Queremos saber si los temas que se tratan en Coordinación y pedimos a la empresa que los traslade a Movilidad, se están realizando oportunamente. Y también queremos saber si dichos temas tratados, Avanza los da por válidos.
Avanza: No lo damos por hecho y desde que se hacen duplicidades de requerimientos a Movilidad por parte del Comité, nosotros no hemos dado traslado, ya que las posponemos a las reuniones tripartitas.
Presidente: Todavía no se han entregado los chaquetones para el taller.
Avanza: Debido a la pandemia se ha retrasado la producción de los mismos. En cuanto lleguen los daremos. (más…)
El Comité de empresa hemos iniciado la reunión, preguntando si la empresa había subsanado los errores en los servicios cumplimentados en los cuadros de descansos, ajustando estos a que los conductores fijos lleven una sola línea.
AVZ.- Ha entregado un documento de agrupación de líneas. Hay 7 grupos de líneas, es para que validéis si se puede seguir con este desarrollo y planteamiento.
CTE. Lo analizaremos y se contestará. (más…)
Nota de prensa déficit autobuses
Desde el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) en la empresa Avanza Zaragoza, empresa privada que se encarga de la gestión del transporte urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Zaragoza, de nuevo queremos denunciar ante la opinión pública el déficit de autobuses articulados en las diferentes líneas de la red, además del insuficiente servicio de refuerzo en el corredor del tranvía. (más…)
