REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA .48º ACTO DEL TEATRO DE AVANZA

CUT CN 48 050422

“Aquí vamos a perder todos” ese es el mantra de la Dirección de la empresa para desoír el llamamiento de los trabajadores de que haya un justo reparto de beneficios, mientras Avanza sigue gozando de un combustible subvencionado, o ignora todos aquellos parámetros económicos que, como en el caso del desorbitado IPC, la empresa SÍ va a percibir. No hay reparto de beneficios porque esto no es una cooperativa, llega a murmurar un directivo.

“No podemos mantener el poder adquisitivo”, nos dicen ahora, y es que estamos ante una multinacional que ha venido a lucrarse como intermediaria que exprime un servicio público, para llevarse sus beneficios económicos, y cuantos más, mejor. Parece que, para esto, la calamitosa actualidad que nos anuncian, no les importa. (más…)

El comité de empresa de Avanza Zaragoza, con 15 votos a favor correspondientes a Sattra, UGT, CCOO y CSIF y 4 abstenciones del sindicato CUT, aprueban convocar paros desde el día 18 de abril hasta el 30 de junio, en semanas alternas.

El día 11 de abril, habrá una asamblea general en el salón de actos del antiguo matadero y el 12 de abril, un referéndum para que la plantilla decida sobre los paros.

CUT nos hemos abstenido en esta votación porque, como ya venimos anunciando desde febrero, en que propusimos ampliar la huelga indefinida a toda la semana, había que incrementar la presión a la empresa, sin embargo el resto de sindicatos votaron todos en contra.

Desde entonces, se ha pasado un mes entero perdiendo el tiempo en reuniones estériles y ahora se convocan unas movilizaciones, de menor calado que las que se estaban realizando hasta la fecha.

Es decir que de una huelga indefinida, pasamos a una huelga limitada en el tiempo y con menos horas de presión.

La lucha continúa……

REUNIÓN COMISIÓN NEGOCIADORA Nº47 – 31/03/22

CUT informa CN nº 47 

AVANZA DICE “NO” A LA PROPUESTA ECONÓMICA DEL COMITÉ DE EMPRESA

En la anterior reunión el Comité le presentó a la empresa una propuesta económica, que hoy la empresa comunica que le es imposible asumir, según la empresa le pedimos una subida de un 15%, ante eso nos ofrece según ella algo tan “goloso” como recuperar la antigüedad a la firma del convenio sin carácter retroactivo y en el tema económico alejarse del IPC que merma cada vez más nuestro poder adquisitivo.

El mismo discurso fatalista y desde el inicio de la negociación.

En plena negociación de convenio el portavoz se ha enzarzado en una pelea dialéctica con el Gerente de RRHH señor Galindo, acusándole de dinamitar la negociación colectiva, por según el portavoz sancionar a un trabajador por querer conciliar su vida laboral y familiar, amenazando a la empresa seriamente con romper las negociaciones.

Avanza le dice que no mezcle temas de su sección sindical con la negociación del convenio. (más…)

46 reunión de la comisión negociadora de convenio en avanza Zaragoza.

SATTRA/CCOO, dejan de lado el IPC real, como referente para la subida salarial de cada año.

Comu CUT. 46 reunion CN

La dirección de la empresa ha traído una nueva propuesta económica a efectos de 1 de enero de cada año que consiste año 2020: 0,7% año 2021: 0%, año 2022: 2% y el año 2023 un 1,75%.

Además, una revisión salarial qué dice si la suma acumulada de los IPC reales tanto positivos como negativos correspondientes al conjunto de los años 2020, 2021, 2022 y 2023 resultara superior a los incrementos salariales pactados y con un tope del 6%, no teniéndose en cuenta el 0,7% inicial, la diferencia resultante se actualizará en las tablas salariales del año 2023 con efectos económicos exclusivamente a partir del año 2024. (más…)

La «negociación» del convenio en Avanza Zaragoza, vuelva a las cocheras tras el fracaso de la mediación del SAMA. Ya venimos avisando que esta empresa no quiere negociar bajo el principio de buena fe, dilatando este proceso todo lo posible y hoy ha vuelto a dar buena prueba de ello.

CUT, ya propusimos en el último pleno Ordinario del Comité de Empresa del día 21 de marzo, movilizaciones para dar una respuesta contundente, a la intransigencia de la empresa. Los demás sindicatos no nos apoyaron, con su decisión contribuyen a dilatar más todavía el alcanzar un pronto acuerdo de convenio. Mañana día 24 se vuelve a reunir la Comisión negociadora en cocheras. Para el día 1 de abril, quienes en el pleno del día 21, no llevaron el punto del convenio, ahora han convocado un pleno extraordinario, para hablar del convenio, Suponemos que será para enmendar su falta  de visión sindical, ante los graves acontecimientos que estamos viviendo en esta negociación . CUT, ya les hemos dejado por escrito, lo que habría que haber hecho hace mucho tiempo, ahora ellos tienen que volver a decidir.

La lucha continua, porque la única lucha que se pierde es la que se abandona.

CUT sindicato aragonés, junto a 63 organizaciones de Aragón, nos hemos manifestado este domingo, en defensa de la asistencia sanitaria en la atención primaria, exigiendo que se retomé el sistema asistencial que había antes de la pandemia covid.

Imágenes de la manifestación del  sábado día 26 en la que los conductores y conductoras profesionales han salido a las calles de Madrid para exigir ante el Congreso la aplicación de coeficientes reductores que permitan la jubilación a los 60 años a los profesionales del sector del transporte de mercancías viajeros urbanos e interurbanos.

Enlace al video de la manifestación de los conductores y conductoras profesionales, realizada en Madrid, el sábado 26 de marzo, elaborado por la Coordinadora de Sindicatos del transporte (CST).

https://www.facebook.com/infocut.zaragoza/videos/pcb.3168077856744663/3268941709991965

https://www.facebook.com/infocut.zaragoza/videos/pcb.3168077856744663/513350166979862

Miles de profesionales, conductores y conductoras, del transporte de mercancías y viajeros urbanos e interurbanos, nos hemos manifestado en Madrid, para exigir que se nos apliquen coeficientes reductores que permitan nuestra jubilación a los 60 años, con el 100%, debido a la peligrosidad de esta profesión a partir de esa edad.

El sindicato aragonés CUT, perteneciente a la coordinadora de sindicatos del transporte (CST), llevamos participando activamente, desde hace años, en esta lucha por conseguir estos objetivos. Puede que la próxima movilización sea una huelga. La lucha continua.