(07-04-2020) Denunciamos ante la Administración  el ERTE y el incumplimiento de convenio. Hoy, como alternativa, se ha celebrado pleno extraordinario de comité de empresa, puesto que ayer no pudo realizarse la reunión de la Comisión Permanente del Comité debido a que Sattra no cumplió los requisitos establecidos de representación. En este pleno se han aprobado por unanimidad todos los puntos del orden del día. CUT como convocantes de la reunión hemos propuesto interponer denuncia ante la Inspección de Trabajo puesto que entendemos que la situación sanitaria que estamos viviendo no es justificación para que no se nos entregue la nómina tal como se recoge en convenio artículo 39.

También en este pleno hemos presentado informe desfavorable al ERTE para enviárselo a la Inspección de Trabajo, tal como hemos demostrado es totalmente injustificado.

También hemos propuesto enviar escrito a la Consejera de Movilidad comunicándole el desorden en el servicio de autobús que se lleva con la implementación de los autobuses de refuerzo con los que están en la línea todo el día. Comunicado CUT. LEER MAS…

(06-04-2020) No se puede realizar la reunión de la Comisión Permanente por no asistir el vocal de Sattra, ni el Secretario del Comité. Para hoy día 6 había sido convocado por UGT y urgentemente también por CUT, un pleno de la Comisión Permanente del comité de empresa para tratar asuntos sobre el ERTE bastante urgentes. Durante el fin de semana se estuvo barajando qué día se podía celebrar para que todos pudieran asistir con su representación tal cual indica el Reglamento del comité de empresa. Desde CUT se insistió que sobre todo para que tuviese validez jurídica la Comisión permanente debería de estar compuesta tal cual dice el Reglamento un vocal por cada sección sindical, más el presidente y secretario del comité de empresa. Pues bien el presidente después de hablar con todos los sindicatos, convoco el pleno de la Comisión permanente para hoy lunes, a las 17 horas.

Ha llegado la hora y todas las secciones sindicales hemos ido con la representación que nos corresponde, menos Sattra. Comunicado CUT. LEER MAS…

(02-04-2020) El refuerzo del servicio de autobús recortado, es insuficiente. Desde el sindicato Colectivo Unitario de Trabajadores (CUT) en la empresa Avanza Zaragoza, ante los recortes de autobús urbano que por Decreto de  alcaldía se están aplicando desde el día de hoy “sine die” y que cuentan con un “refuerzo en franjas horarias de 5 a 9 horas y de 13 a 16 horas, desde nuestra óptica como trabajadores que somos participes en el servicio que se está prestando, entendemos que el recorte es excesivo por el aforo limitado de los autobuses lo que en horas punta el refuerzo no es suficiente, especialmente en las paradas de los hospitales.

Además este refuerzo no se ha tenido en cuenta en otra franja horaria que afecta a la actividad hospitalaria y residencias geriátricas.Esta franja horaria es de las 19 a 23 horas que es cuando se realiza el cambio de turno de tarde y noche. Además esta franja horaria también coincide con el cierre de supermercados de alimentación y otras tiendas similares. Por ello instamos a la Consejera de Movilidad que tome las medidas oportunas para que se amplíe el refuerzo a la franja horaria de las 19 a 23 horas. Nota CUT. LEER MAS…

(1-04-2020) El Ayuntamiento de PP/Cs de Zaragoza, aumenta los recortres en un servicio esencial como es el autobús urbano y Avanza se niega a complementar salarialmente los días de ERTE. Desde las 13 horas hasta las 15:15 horas a propuesta de la empresa Avanza, se ha mantenido una reunión junto a una Comisión del Comité de empresa, para darle traslado del decreto del Ayuntamiento sobre la nueva reducción del servicio de autobús, a partir de mañana día 2 de abril.

Desde CUT le hemos presentado iniciativas para minimizar el ERTE, tales como que se saque comunicado para que quienes voluntariamente quieran ir el ERTE que la empresa lo acepte, así como cambios de vacaciones para estas fechas y que no se aplique el ERTE a los de reducción de jornada. También le hemos planteado que complemente el salario de los de baja y del ERTE hasta el 100%. Avanza se ha vuelto a negar.

A partir de hoy, para jueves y viernes de esta semana nuevos servicios, los del sábado y domingo se mantienen los que están expuestos en el tablón de anuncios y para la quincena que vienen se expondrán el viernes con horario de festivo de invierno con refuerzos. LEER MAS…

(31-03-2020) Nuestra salud es lo primero. Sin mascarillas no podemos prestar servicio y tendremos que parar los autobuses. CUT hemos convocado una reunión urgente de la Comisión Permanente del comité de empresa y en ella hemos presentado las siguientes propuestas:

1) Medidas a aplicar a los conductores para protección contra el Covid- 19: Enviar escrito a la empresa solicitando reunión para que en el plazo de dos días se dote a los conductor@s de guantes, y mascarillas en cumplimiento de la legalidad vigente. De no tener respuesta afirmativa, paralizar los Delegados de Prevención y el resto del Comité, la salida de los autobuses cuyos conductores no lleven guantes y mascarillas

2) Sobre la actual situación ERTE, proponemos lo siguiente: Que se tomen medidas para permitir que quienes así lo deseen vayan al ERTE voluntariamente, incluidos los de jubilación parcial y que no se les aplique a los trabajadores y trabajadoras que estén con reducción de jornada. LEER MAS…

(31-03-2020) CUT convocamos ayer una reunión urgente de la Comisión Permanente del Comité de empresa en Avanza Zaragoza. CUT ante la situación que se esta viviendo en la empresa Avanza Zaragoza, con un ERTE desde el lunes día 30, del que la empresa no esta dando ninguna explicación y con una precariedad absoluta en los medios de prevención de los que la empresa esta dotando a sus trabajadores para la protección ante el virus Covid-19, en la reunión del comité de empresa celebrada hoy, hemos hecho las siguientes propuestas, las cuales que han sido aprobadas por unanimidad en su totalidad. LEER MAS.